Certes, être passé par Polytechnique ou HEC peut mettre le pied à l’étrier. Mais n’oublions pas les PDG plus autodidactes, qui nous démontrent qu’on ne fait pas son entrée dans le monde de l’entreprise avec l’étiquette « futur dirigeant » collée au beau milieu du front. Quels sont les profils qui peuvent accéder aux postes stratégiques de l’entreprise ? Quelles compétences doivent-ils encore acquérir ? Le point avec Michel Font, co-fondateur du cabinet Cala Partners.
Comment, aujourd'hui, les managers sont-ils formés en entreprise ? Essentiellement, encore, via le plan de formation mis en place par l'employeur. Le droit individuel à la formation, encore peu utilisé, gagne du terrain.
Risques psychosociaux, gestion du changement, gestion de budget... Zoom sur les formations les plus demandées qui feront de vous un manager redoutable. Et zen.
Nouvelles pratiques, nouvelles fonctions... Trois experts décryptent les tendances des formations courtes en management.
Valérie Langevin est psychologue du travail pour l'Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Pour Cadremploi, elle revient sur les ravages du management par le stress.
Alexandre, 34 ans, manager chez Accenture, a réalisé un full-time MBA à l'Insead en 2007. Un projet consciemment muri qui, selon lui, a donné une autre dimension à sa carrière en lui apportant confiance et sérénité.
30, 40 ou 50 000 euros... Les prix des formations MBA en rebutent souvent plus d'un, malgré les possibilités qu'assure l'un des diplômes les plus réputés. Une solution : convaincre vos employeurs de mettre la main à la poche. De plus en plus de sociétés sont prêtes à financer un cursus MBA.
En 2008, seul 30 % des jeunes cadres se disaient prêts à assumer des responsabilités managériales dans l'entreprise. Un chiffre qui se fait l'écho des difficultés rencontrées pour endosser pour la première fois le costume de responsable. Quatre conseils à suivre pour parer aux principales difficultés.
Si la crise financière n'a pas changé grand chose au fonctionnement boursier, elle aura en revanche entamé une grande mutation dans l'univers des managers. Face à l'incertitude de l'avenir, impossible de diriger ses équipes comme avant.
