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« Une touche d'humain en plus dans le travail »


Alexandre, 34 ans, manager chez Accenture, a réalisé un full-time MBA à l'Insead en 2007. Un projet consciemment muri qui, selon lui, a donné une autre dimension à sa carrière en lui apportant confiance et sérénité.

« L'idée de faire un MBA remonte à très loin. J'ai commencé à me poser la question en 2001, deux ans après avoir commencé à travailler. » Pour un diplômé de l'Enac, en tant qu'ingénieur en aviation civile, le choix paraît étonnant. Mais Alexandre Migan a longtemps hésité entre Math Sup ou HEC... et débute d'emblée sa carrière dans le conseil en management. « Je suis parti à l'étranger et je me suis aperçu que les diplômes très reconnus chez nous n'avaient aucune valeur en dehors de la France. » A l'inverse, tous ceux qui engrangeaient les succès avaient effectué un MBA. Mais c'est un autre détail qui a séduit le jeune homme : « Ils avaient tous quelque chose de très équilibré en eux. Ce n'était pas des bêtes à concours, mais des personnes qui ne concevaient pas la réussite sans équipe, sans un travail collectif. Et ça leur donnait une touche d'humain en plus dans le travail. »

 

Prendre le temps de savoir ce que l'on veut

Pourtant le consultant junior ne se lance pas d'emblée dans la course aux MBA. « Je voulais m'y préparer. Je pense que c'est essentiel de savoir où on veut aller, ce qu'on veut faire, se connaître déjà assez bien pour choisir son école et son parcours. » Pas question pour lui de se fier aux classements du Financial Times. « C'est le seul conseil que je peux donner sur le MBA : choisir son cursus en fonction de ses attentes. Ça ne sert à rien de faire une école internationale si on préfère travailler en région parisienne. » Alexandre avance donc tranquillement dans son parcours professionnel, au gré des postes et des échelons. « Mais au bout de 5 ans, j'ai senti que j'avais atteint un plafond. J'avais l'impression de devoir faire beaucoup d'efforts pour des progressions minimes. Je me suis dit que c'était le moment. »

 

Salaire doublé et MBA amorti en 2 ans

« Par conviction, pour se sentir plus libre », il paie l'intégralité de son MBA. « Je ne voulais pas être tenu par ma boîte, être obligé de revenir pour les remercier de leur financement. Après un MBA, vous n'êtes plus la même personne et un retour en poste peut vite se transformer en frustration. » Pendant un an, Alexandre s'éloigne donc du milieu de l'entreprise. « C'est une sensation étonnante de revenir sur les bancs de l'école, d'écouter un prof pendant huit heures et d'avoir le stress des devoirs à rendre et des notes qui tombent, sourit-il. Mais ça en valait la peine. » A peine diplômé, il est embauché comme manager chez Accenture au sein d'une équipe de stratégie. « J'ai doublé mon salaire et amorti mon MBA en 2 ans. »

 

Plus besoin de faux-semblant

Alexandre sait surtout que sa carrière a une saveur différente. « Pendant un an, vous êtes entouré en permanence d'agitateurs d'idées. Vous apprenez tout autant pendant les cours qu'en dehors, en discutant avec vos camarades de promo. Ça vous donne une connaissance à 360 degrés du business. Et une confiance en vous extraordinaire. » Pas de doute pour lui, il n'est plus le même : « Aujourd'hui, observe t-il, je suis plus à l'écoute des clients et de leurs problématiques. Notamment parce que je n'ai plus peur de leur dire que je n'ai pas compris tel ou tel point. Je n'ai plus besoin de faux-semblant. » Non que le spécialiste en stratégie ait pris la grosse tête... « C'est plutôt l'inverse : j'ai pris des risques, j'ai dû me poser des questions sur l'international que d'autres maîtrisaient bien mieux que moi. J'ai appris à connaître mes limites. Ça remet les choses en place. » Et ça donne des ailes.

 

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