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Les réseaux sociaux, c’est pour le lol, pas pour le boulot
Dites les cadres, vous ne seriez pas un peu récalcitrants à la modernité ? Ce n’est pas qu’on tienne absolument à vous gâcher la semaine en vous traitant de la sorte, mais en consultant l’étude que vient de réaliser Michael Page, on pourrait se dire que vous n’avez pas encore complètement mis les pieds dans le XXIe siècle.
Informatique et digital : les 3 jobs en or
Le cabinet de recrutement Robert Half Technologie vient de livrer son palmarès des jobs en or pour 2012. Dans le trio de tête des fonctions qui font l’objet d’une forte demande, on retrouve des profils spécialisés dans l’informatique et le digital
Le job de vos rêves : comment se taper l'incrust'
L'entreprise idéale, vous l'avez identitifiée. Mais voilà, elle ne recrute pas en temps de crise. Comment convaincre un recruteur qui n'a pas besoin de vous dans l'immédiat ? Tous nos conseils.
Managers de transition : les idées reçues des entreprises décryptées
Le management de transition ? En schématisant, c’est le super cadre envoyé dans l’entreprise, souvent une PME, le temps d’une mission sensible. Tous les secteurs d’activité sont concernés. Dans cette tribune libre, le cabinet de chasse de tête Robert Half répond aux a priori de certains dirigeants, mis au jour par une étude conduite auprès d’entreprises n’ayant jamais fait appel à ce type de ressources.
Connaissez-vous les dangers du « présentéisme » ?
Attention, sujet tabou. En France, du moins. Et pourtant, le présentéisme - soit aller au travail alors qu'on ne le devrait pas - coûte cher aux entreprises, selon les experts.
20 cadres au chômage retrouvent un emploi grâce à un site collectif
En juin dernier, 60 cadres de la région niçoise décidaient de créer un site internet collectif pour présenter leur candidature. Que sont-ils devenus ?
Manager en temps de crise, ça s'apprend !
Crise ou pas crise, les fondements du management restent les mêmes. Mais quand les carnets de commandes diminuent et que les nerfs sont à vif, c'est toute la palette des compétences du manager qui est sollicitée. Les organismes de formation l'ont d'ailleurs bien compris en établissant de nouveaux programmes concis, précis et qui font la part belle au pilotage de la performance et à la gestion des conflits.
Job studio : coaching sur mesure pour personnes en situation de handicap
Petit tour à la 15e édition de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, du 14 au 20 novembre à Paris, sur l'espace Job studio de l’Agefiph. Du relooking à la préparation à l’entretien d’embauche, les visiteurs ont trouvé, via cette opération originale, des conseils sur mesure.
Pas très gay les entreprises
Les années passent, mais le malaise persiste pour les salariés homosexuels. Souvent victimes de comportements homophobes, ils sont encore nombreux à ne pas oser sortir du placard.

