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Bourreaux de travail
Mercredi soir, renoncez à tout. A 20h35, c'est canapé, France 2 et téléphone en mode silencieux. Car le 17 mars, à cette heure, la chaîne remplit son office de service public avec une soirée proposée par le documentariste Christophe Nick. Au programme : une version jeu télé de l'expérience de Milgram. Petit rappel. Des volontaires sont poussés, par des scientifiques dans la version originale de 1960 et une animatrice télé dans le remake de 2010, à infliger des décharges électriques à de...
J’ai testé pour vous… le passeport bénévole
Le PB, c'est quoi ? C'est un peu le carnet de santé de vos expériences en tant que bénévole ou si vous préférez votre bénévolo-CV. Dûment rempli, ce livret permet de conserver une trace écrite et objective des missions entreprises, des résultats obtenus et des compétences déployées ou acquises. Il peut être utile lors d'une recherche d'emploi, d'une demande de promotion ou d'une validation des acquis de l'expérience. C'est pour qui ? Tous les bénévoles, quels que soient leurs parcours et...
Le Pole Emploi ne serait pas une machine à radier
Benoit Genuini a trouvé un boulot il y a un peu plus d'un an. Il est le médiateur du Pole Emploi et vient de présenter son premier bilan qui contient quelques surprises. Ainsi les chômeurs qui l'on saisit ne sont que 5% à l'avoir fait pour une radiation dont ils ont été victime et qu'ils jugent injuste. Voilà qui met à mal les accusations dont souffre le Pole, régulièrement traité (...)
Audit-conseil : qui peut décrocher un poste en 2010 ?
Enfin une bonne nouvelle. Malgré les mauvais chiffres sur le front de l'emploi, les recrutements reprennent dans l'audit-conseil. Cerise sur le gâteau, la crise a fait apparaître des métiers de niche. Focus sur un secteur à la recherche de profils très variés.
Episode 39 : Supersenior
Frédéric est riche de lui même. Il a traversé l'entreprise à pas mesurés, qui ont donc pu être grands lorsque nécessité faisait loi, mais toujours dans le rythme. Il a fait de bonnes études car il avait le goût du travail, la pugnacité et les connexions neuronales, mais il ne les a jamais considérées comme l'aboutissement de son parcours, le point culminant après lequel tout lui serait dû. Non, ses études sont bien une clef mais en les achevant il savait qu'il lui restait à ouvrir les...
Gérer des collaborateurs brillants
Intégrer un collaborateur brillant est toujours valorisant pour un manager et ses équipes. Mais attention, ces premiers de la classe nécessitent une attention particulière.
Les secteurs qui embauchent dans le Sud-Ouest
Bonne nouvelle pour les embauches en 2010, la région accorde une large place à des activités d’avenir.
Je suis malvoyant. Et alors?
« Je ne vois pas le nom des rues. J'évite les obstacles in extremis. Mais je suis parfaitement autonome à mon poste de travail. » Catégorisé malvoyant, Stéphane Forgeron lit sur ordinateur grâce à certaines adaptations, notamment un système d'agrandissement d'écran. Il est brailliste. Une différence qui peut faire peur à nombre de recruteurs. « Etre une personne handicapée est surtout handicapant en raison des préjugés, constate-t-il. La France ne sait pas...
Seniors en poste : "des compétences sous-exploitées"
Lorsque Gérard Thierry perd son emploi de directeur des systèmes d'information, en 2004, à 49 ans, il est plutôt confiant. Il est persuadé qu'il va rapidement retrouver du travail. Son CV est en effet béton : il vient d'occuper le confortable poste de directeur des systèmes d'information pendant quatre ans chez Elvia ; il est par ailleurs membre du comité de direction, son profil est international ; il est trilingue. Un vrai monton à 5 pattes !
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