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2 CV spécial Informatique / SSII

Voici 2 CV déposés par des candidats postulant dans le secteur de l’informatique et des SSII. Ils correspondent à des profils recherchés en 2007. Leurs qualités mais aussi leurs défauts sont commentés par des recruteurs du secteur.

CV Architecte système

Trop modeste
« Par sa forme, ce CV d’architecte déposé dans la CVthèque de Cadremploi.fr rassure : il est clair, synthétique, rigoureux, j’ai les infos techniques qu’il me faut. Rien à dire sur sa formulation synthétique non plus, il y a largement de quoi développer en entretien.
L’architecte système est un poste clé dans une DSI. C’est le gardien de la cohérence du système d’information d’une entreprise. Il doit savoir le modéliser pour le faire évoluer de façon rigoureuse. Nous avons donc besoin de personnes rigoureuses, mais aussi curieuses des évolutions technologiques et capables de comprendre et de traduire une stratégie d’entreprise. Dans un CV, je recherche des indices qui me prouveront que la personne possède toutes ses qualités, que je validerai ensuite en entretien.
Je signalerai simplement à ce candidat qu’il me paraît trop modeste… En tant que spécialiste de la sécurité SI d’un hôpital, formé à l’audit sécurité par le ministère de la Défense, il fait partie des experts activement recherchés par nombre de cabinets de conseils en sécurité ! S’il changeait le titre de son CV et valorisait mieux sa spécialisation « sécurité », je ne lui donne pas 2 jours pour être appelé par un chasseur. »

CV Consultante AMOA

Parfait malgré quelques maladresses
« Ce CV déposé sur Cadremploi.fr fait 3 pages en format pdf, mais est particulièrement aisé à lire. la candidate a pris soin de développer chacune de ses missions en langage accessible aux non spécialistes informatique. C’est parfait puisque cette capacité à vulgariser est une des qualités recherchées chez un AMOA : il doit savoir décrypter le besoin d’un service finance par exemple et le traduire aux informaticiens.
Certains descriptifs ressemblent cependant un peu trop à des listes de tâches, elle pourrait les raccourcir.
Concernant la structure du CV, je lui conseillerai 2 améliorations : rappeler son nombre d’années d’expérience sous le titre « Consultante assistance maîtrise d’ouvrage. Et lister ici également les secteurs d’activité (transport, assurance, banque) où elle a mené ses missions. Globalement, je trouve ce CV réussi. »