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Cadremploi.fr > Rémunération

Les recruteurs à la une

23 offres d'emploi Rémunération

Rappel des critères

Fonctions : Rémunération
  • Responsable paie rémunération avantages soc h/f (CDI)
    22/07/14 - Paris

    Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous intervenez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction de Responsable Paie, et prenez en charge le développement des volets compensation & benefits pour la marque (périmètre France et Benelux, 150 ...

  • Contrôleur de gestion sociale / comp&ben (h/f) (CDI)
    21/07/14 - Paris

    People Search, Cabinet de Recrutement Spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine du luxe : UN(E) CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE / COMP&BEN (H/F) dans le cadre d'un CDI. A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :...

  • Compensation & benefits manager h/f (CDI)
    21/07/14 - Nice

    Compensation & Benefits Manager Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, animant une équipe de collaborateurs dédiés à la paie et au SIRH, le C&B Manager intervient notamment dans les domaines suivants : - Conception de la politiq...

  • Responsable remuneration & mobilite internationale (CDI)
    21/07/14 - Suresnes

    Rattaché(e) au Directeur du Département Mobilité Internationale, Rémunérations et Avantages Sociaux à l’international, vous êtes en relation avec les filiales du Groupe et les Directions du Siège (DRH, Direction Financière, Secteurs etc…). Vous assurez la gestion ...

  • Responsable rémunération & avantages sociaux h/f (CDI)
    17/07/14 - Velizy

    Rattaché(e) au directeur des Ressources Humaines vous interviendrez sur les missions suivantes : REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX : -Gestion des recommandations des packages de rémunération (mobilités, nouveau packages etc.) -Pilotage des augmentations, bonus, inté...

  • Directeur compensation & benefits groupe h/f (CDI)
    16/07/14 - Paris

    Rattaché au DRH le « Compensation & Benefits Manager » sera en charge de l’ensemble de la politique de rémunération : salaire fixe, prime variable, avantages sociaux et fiscal... dans le respect de la stratégie groupe. Fort de cette première expérience l’objectif est...

  • Responsable administration sociale (h/f) (CDI)
    15/07/14 - Ile de france

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, vous avez pour mission de créer le département qui comprendra la Paie, l’Administration du Personnel, la Rémunération, les Avantages Sociaux et le Contrôle de Gestion Sociale. A ce titre, vous gérez, animez et c...

  • Charge etudes rh (h/f) (CDI)
    10/07/14 - Paris

    En fort développement, Immobilière 3F recrute pour la Direction des Ressources Humaines au siège social basée à Paris 13ème un : CHARGE ETUDES R.H. H/F Rattaché au Responsable des études Ressources Humaines au sein de la DRH, vos missions seront d'une part de réa...

  • Responsable rémunération et avantages sociaux h/f (CDI)
    09/07/14 - Saint malo

    Sous la responsabilités du DRH Groupe, vous avez la responsabilités des rémunérations et avantages sociaux du Groupe. A ce titre, vous coordonnez, harmonisez, orientez et ajustez la politique de rémunération de l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil aup...

  • Gestionnaire de paie en cabinet h/f (CDI)
    08/07/14 - Saône-et-loire

    Collaborateur (trice) au Pôle social H/F Vous avez en charge la responsabilité de la gestion sociale d'un portefeuille de clients. Missions : - Etablissement des paies, des déclarations sociales. - Suivi relatif à la gestion du personnel de l'entrée du salarié dans...

  • Collaborateur paie/gestion sociale - h/f (CDI)
    07/07/14 - Rumilly

    Vous êtes responsable de la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence d'expertise comptable. Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entre...

  • Chargé d’etudes rémunération & avantages sociaux (CDI)
    07/07/14 - Boulogne-billancourt

    Missions - Contribuer aux activités de reporting social du Groupe, - Développer et maintenir des processus opérationnels relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux, - Réaliser ou contribuer à des études dans les domaines de la rémunération, des avanta...

  • Collaborateur ressources humaines h/f (CDI)
    04/07/14 - Rhone

    Ses missions principales sont les suivantes : • Traitement de la paie et saisie des éléments variables de la paie (périmètre 200 paies) • Gestion des charges sociales et des déclaratifs annuels des données sociales • Administration du personnel avec l’analyse et ...

  • Gestionnaire paie h/f (CDI)
    03/07/14 - Espagne

    Manpower Solutions Recrutement recherche pour son client, un Gestionnaire PAIE H/F Les principales missions du poste sont : Gérer la paie régionale (niveau 2) Rassembler, réviser, introduire et/ou importer les données de traitement de paye en utilisant S...

  • Responsable compensation and benefits (h/f) (CDI)
    02/07/14 - Deux-sèvres

    Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, en responsabilité du périmètre " Rémunération et avantages sociaux ", vous serez amené(e) à : -Elaborer, piloter et sécuriser, en lien avec la DRH, la politique de rémunération globale en considérant ...

  • Contrôleur de gestion social h/f (CDI)
    02/07/14 - Paris

    A ce titre vos principales missions seront : •Créer les indicateurs de suivi de la masse salariale (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...) ; •Recueillir, synthétiser et analyser les informations et les données s...

  • Responsable c&b confirmé h/f (CDI)
    01/07/14 - Hauts de seine

    Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, au sein d’une petite équipe de direction performante, sa mission consiste à : - Définir la politique salariale, - Définir et appliquer une politique en matière d’avantages sociaux, - Initier toute nouvelle modalité ...

  • Resp rémunération & avantages sociaux europe (h/f) (CDI)
    01/07/14 - Paris

    Rattaché au Directeur C&B, il conseille et supporte les équipes RH, pays et Régions, sur tous les sujets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, soit 5.000 personnes. Sur le plan « Rémunérations », partie majeure de sa mission, il : • coordonne la politi...

  • Assistant paies h/f (CDD)
    01/07/14 - Lille

    ASSISTANT(E) PAIES h/f en CDD (remplacement congé parental) Au sein d'une unité de 350 personnes, vous serez amener à réaliser la gestion administrative des Ressources Humaines (y compris la Paie).

  • Cdd chargé d'étude rémunération avantages sociaux (CDD)
    27/06/14 - Paris

    Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Reward, People Management et Relations Sociales au sein du département des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) d'étude de  rémunération et avantages sociaux aura la charge des missions suivantes :   - Contribuer au déve...