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Cadremploi.fr > Rémunération

Les recruteurs à la une

15 offres d'emploi Rémunération

Rappel des critères

Fonctions : Rémunération
  • Responsable paie h/f (CDI)
    28/01/15 - 35/40 minutes de Lille

    Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Groupe, votre mission vous invite à piloter, rationnaliser et fiabiliser l’ensemble du processus de paie et de gestion des temps dans un état d’esprit de gestion de projet, de développement, et d’échange avec les opérationnels. Ce...

  • Charge(e) d'etudes rh c&b h/f (CDI)
    28/01/15 - PARIS

    Rattaché hiérarchiquement au Manager C & B Direction Industrielle, il (elle) interviendra sur un périmètre international (France, USA, Italie, Espagne, Portugal et Roumanie) et alimentera en informations et études une vingtaine de RH locaux. Ses principales responsabilités ser...

  • Responsable paie (h/f) (CDI)
    28/01/15 - Issy les Moulineaux (92)

    Sous la responsabilité directe du directeur financier, vous gérerez de façon autonome l’ensemble du processus Paie, Social en lien avec la paie et SI paie. • Vous assurez l’établissement et le contrôle de la paie (environ 400 collaborateurs à ce jour pour plusieurs sociétés du...

  • Chargé(e) de rémunération et avantages sociaux h/f (CDI)
    23/01/15 - Malakoff

    Fed Human, cabinet de recrutement entièrement dédié au recrutement des métiers des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux Groupe H/F Rattaché(e) au Directeur de la Rémunération, Avantages sociaux et Mobilité ...

  • Responsable sirh h/f (CDD)
    23/01/15 - Clamart (92)

    Au sein de la Direction Organisation et Ressources Humaines / Direction Rémunération et Technologie RH le (la) titulaire aura en charge les missions suivantes : - Recueil des besoins des utilisateurs - Proposition des évolutions / modifications - Rédaction de cahiers des char...

  • Hr generalist h/f (CDD)
    20/01/15 - Montreuil-sous-Bois

    Au sein du département Ressources Humaines du Studio de Paris, vous serez rattaché au Responsable RH Evaluation et Rémunération et travaillerez en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe RH. A travers vos différentes missions, vous serez l’interlocuteur privi...

  • Responsable administration rh et paie h/f (CDI)
    16/01/15 - Normandie-Picardie

    A la fois expert RH et manager, vous prenez la responsabilité des aspects Administration, Paie et Reporting d’une de nos divisions industrielles de près de 1500 collaborateurs. Véritable partenaire des managers de terrain, du Siège et des équipes RH des sites, vous animez et...

  • Responsable rémunération h/f (CDI)
    15/01/15 - Ile-de-France (75)

    Rattaché(e) à la Directrice C&B et Mobilité Internationale, vous êtes responsable des programmes de rémunération Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : . Court terme : Rémunération : - Gérer la part variable des Top Managers : coordination, définition des...

  • Compensation and benefits manager h/f (CDI)
    15/01/15 - Paris

    Afin de répondre aux nombreuses problématiques internationales et au fort développement de la société, le Group H.R. Director crée le poste de Compensation & Benefits Manager. Vos missions sont les suivantes : • Analyser et assurer une veille sur les systèmes de rémunération...

  • Resp etudes, rémunération, mobilité inter. h/f (CDI)
    14/01/15 - Dinard (35)

    Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines Groupe un : Responsable Études, Rémunération et Mobilité Internationale H/F Rattaché à la Responsable Relations Sociales et Administration RH, vos missions sont les suivantes : - Analyser et être en veille su...

  • Compensation & benefits manager h/f (CDI)
    12/01/15 - Nice

    Compensation & Benefits Manager Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, animant une équipe de collaborateurs dédiés à la paie et au SIRH, le C&B Manager intervient notamment dans les domaines suivants : - Conception de la politique C&B gro...

  • Chargé de rémunération et avantages sociaux h/f (CDI)
    09/01/15 - Paris

    Au sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits, vous contribuerez aux sujets et projets menés au sein de l'équipe. Vous serez plus particulièrement amené(e) à travailler sur les problématiques suivantes : - Suivi des rémunérations variables pour le Gr...

  • Directeur(trice) compensation & benefits h/f (CDI)
    09/01/15 - Ile-de-France (92)

    Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront : 1. Maintenir l'équité des systèmes de rémunération basés sur la performance, 2. Assurer la veille concurrentielle permanente, 3. Garantir la compétitivité globale des offres sur les salaires et...

  • Controleur de gestion sociale h/f (CDD)
    07/01/15 - Montrouge

    Au sein de la DRH, rattaché (e) au Responsable de Département Rémunération et Pilotage Budgétaire. Vos missions sont les suivantes : -Pilotage budgétaire sur les périmètres France Et International, - Construction, consolidation et suivi des budgets effectifs de la masse sala...

  • Responsable rémunérations et données sociales h/f (CDI)
    05/01/15 - Rennes

    Rattaché au DRH du groupe, votre mission consiste à élaborer et coordonner la politique de rémunération et données sociales du groupe. Vous êtes le garant des processus de paie et du maintien de la bible de paie. Vous élaborez les processus de données sociales (tableaux de bor...

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