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Cadremploi.fr > Rémunération

Les recruteurs à la une

10 offres d'emploi Rémunération

Rappel des critères

Fonctions : Rémunération
  • Chargé (e) d'études rh h/f (CDD)
    30/10/14 - Paris

    Rattaché ( e) au Responsable des Ressources Humaines Vos missions sont les suivantes : Participer à l'élaboration du bilan social : - Recueillir, analyser, synthétiser les informations et les données sociales ; - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données ; - Analy...

  • Superviseur paie – h/f (CDI)
    17/10/14 - Paris

    En tant que référent technique, le Superviseur Paie est garant de la qualité des procédures et de la réalisation optimale des paies faites en interne mais aussi réalisées par le prestataire. Sous la responsabilité du DRH, vos principales missions sont de : - Etre l’inter...

  • Chargé de rémunérations et avantages sociaux h/f (CDI)
    16/10/14 - RER A - Ouest Paris

    Vous rejoignez notre DRH dans un contexte de structuration et d’optimisation des politiques de rémunération et des avantages sociaux du groupe. Pour le compte de notre filiale et de ses établissements, votre mission consiste : à participer à l’élaboration et l’optimisation d...

  • Contrôle de gestion sociale h/f (INTERIM)
    14/10/14 - Puteaux

    Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement au service Reporting Effectifs vous interviendrez sur les dossiers suivants : Création et suivi de tableaux de bord, Suivi des indicateurs, Production des documents sociaux règlementaires : bilans so...

  • Charge de reporting ressources humaines h/f (CDD)
    14/10/14 - LIMONEST

    Nous recrutons pour notre siège social à Limonest un Chargé de Reporting Ressources Humaines H/F en CDD pour une durée de 8 mois. Rattaché(e) directement au Responsable Paie, votre mission consiste à développer et optimiser le pilotage des indicateurs sociaux afin d'aider ...

  • Hr manager c&b / mobilité internationale h/f (CDI)
    13/10/14 - Paris

    Principales missions : Volet C&B : - Revue salariale : développer et administrer des processus fiables - Collaborer avec Centre d'Excellence C&B EMEA sur les LTI et les autres éléments de rémunération - Participer aux salary surveys - Accompagner le traitement fiscal...

  • Compensation & benefits manager h/f (CDI)
    13/10/14 - Nice

    Compensation & Benefits Manager Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, animant une équipe de collaborateurs dédiés à la paie et au SIRH, le C&B Manager intervient notamment dans les domaines suivants : - Conception de la politique C&B gro...

  • Responsable remuneration et reporting social (h/f) (INTERIM)
    10/10/14 - SAINT MAURICE

    Rattaché au Responsable du développement de la performance RH, vos principales missions sont de : - Gérer les rémunérations: piloter la campagne salariale, mettre à jour la rémunération dans l'outil, administrer l'outil. - Assurer la production et le suivi du reporting social ...

  • Charge de mobilite internationale et remuneration (CDI)
    08/10/14 - METROPOLE LILLOISE

    Sous la responsabilité du Directeur des politiques et projets RH : - Vous gérez et accompagnez les collaborateurs en situation de mobilité internationale du départ au retour d’expatriation, en respectant la politique de mobilité internationale Groupe : accompagnement person...

  • Responsable etudes rh, rémunération et conseiller (CDI)
    08/10/14 - Paris 75016

    Rattaché(e) à la Directrice de la Paie, des Etudes RH et du Contrôle Interne, vos principales missions sont : Piloter les études RH : - Encadrer l’élaboration des rapports sociaux obligatoires au niveau national et pour les 5 régions (bilan social, base de données économiq...

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