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19/07/2010 - Newsletter n°435

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L'edito L'art de serrer la pince enfin codifié L'entreprise est un chaudron permanent. Et ses dirigeants comme ses salariés sont en ébullition perpétuelle pour tenter de grappiller des parts de marché. Sans une seconde à perdre au cours de leurs journées trop courtes. Sauf un homme. Lire la suite » Dossier spécial Ces nouveaux métiers pleins d'avenir Ils sont discrets. Leur métier est peu connu du grand public. Pourtant, les entreprises se les arrachent pour faire la différence face à la concurrence. Découvrez ces nouveaux experts qui ne connaissent pas la crise. Lire la suite » Quiz Etes-vous fait pour travailler en entreprise ? Le travail, c'est la vie de 8 heures à 19 heures. Et si vous êtes mal dans votre travail, ça ne va pas fort généralement. Alors ayez-en le coeur net une bonne fois pour toutes : en 7 questions, voyez si vous êtes fait pour travailler en entreprise. Répondre » Les conseils de la semaine Faut-il amener son chien au bureau ? Z'avez pas vu Mirza ? Il se balade dans l'open space ! Il n'est plus rare de voir un chien dans un bureau. Pouvoir apaisant, baisse de l'absentéisme... En entreprise, la présence d'un animal de compagnie a bien des avantages. A condition d'avoir l'accord de sa direction et de ses collègues, aucune loi n'interdit d'amener une mascotte au travail. Pourquoi ne pas en profiter ? Lire la suite » Huit astuces pour bien débuter en télétravail Cadremploi TV On revient vers vous Faut-il être soi-même en entretien ? Après une première saison bien chargée, " On revient vers vous " prend ses quartiers d'été. Mais pas de panique, Cadremploi a concocté sept épisodes pour revoir les meilleurs moments. Cette semaine, "faut-il être soi-même ou pas en entretien ?" Chez nos invités, la question fait débat. Voir la vidéo » Boss Big Boss "Je suis agriculteur un week-end sur deux" Agriculteur à la tête d'un cheptel de 150 bovins, Dominique Chargé vient d'être nommé président de la Fédération nationale des coopératives laitières (FNCL). Il gère désormais un organisme de 2000 salariés qui génère 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Voir la vidéo » Questions R.H. "Les jeunes dip' représentent deux tiers de nos embauches" EDF compte toujours embaucher 15 000 collaborateurs sur la période 2008-2012 à raison de 3000 recrutements par an dont deux tiers de jeunes dip'. "Ce rythme est lié à notre politique d'investissement en France et à l'étranger", explique Dominique Lagarde, le DRH du groupe. Voir la vidéo » Le mot du DRHACHE Episode 56 : la vie rêvée d'une salle des marchés Vous avez toujours voulu savoir comment fonctionne une salle de marchés sans oser le demander ? Cette semaine le DRHache organise une visite privée. Une expérience qui vaut son pesant de viennoiseries. A savourer sans modération. Lire la suite » L'essentiel de la presse L'Igas s'intéresse aux licenciés économiques Comment améliorer le reclassement des licenciés économiques ? Philippe Dole, inspecteur général des Affaires sociales, se penche sur la question dans un rapport remis aux partenaires sociaux. Une nouvelle idée : envoyer un CV sans adresse... Rater un entretien à cause de son code postal ? C'est tout à fait possible selon un rapport du cabinet Deloitte . Des pistes pour améliorer l'insertion professionnelle des jeunes diplômés Le constat est connu et sévère : l'Université française ne prépare pas suffisamment bien les étudiants au marché de l'emploi. Des enseignants débutants orientés vers le privé Depuis la réforme de la formation des enseignants, les jeunes lauréats des concours sont de plus en plus tentés par des formations complémentaires dans le privé. Et si l'emploi des jeunes était boosté par l'activité des seniors ? Travailler plus pour gagner plus d'emplois ? En France, 39 % seulement des 55-64 ans sont encore actifs. ALERTE E-MAIL Vous voulez faire partie des premiers informés dès que des nouvelles offres sont mises en ligne ? Sélectionnez dès maintenant vos critères de recherche et recevez directement par e-mail toutes les offres qui vous correspondent ! Créer une alerte-email » Les offres de dernière minute Chargé d'études confirmé Business developer Responsable produits Attaché commercial Ingenieur procedes industriels

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