Judith Chouzenoux : Dernier contenus/account/judith-chouzenoux-11frMon, 04 May 2026 00:12:18 +0200Mon, 04 May 2026 00:12:18 +0200Votre CDD vous est remis en retard ? Vous pouvez toucher une indemnité, selon la justicehttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/137-article-cdd-remis-retard-indemnite-justice/Même une fois le contrat requalifié en CDI, cette indemnité doit vous être versée, rappelle la Cour de cassation.]]>Fri, 01 May 2026 06:45:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/137-article-cdd-remis-retard-indemnite-justice/Sa supérieure lui dit qu'elle sent mauvais en entretien annuel : cette agente réclame 40 000 € en justicehttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/135-article-entretien-annuel-odeur-40000e-justice/Engagée dans un service des ressources humaines, l'agente a demandé la protection fonctionnelle à son administration, explique Maître Niango, avocat en droit du travail, pour Cadremploi.]]>Wed, 29 Apr 2026 06:45:05 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/135-article-entretien-annuel-odeur-40000e-justice/La justice tranche en faveur des retraités : une indemnisation pour maladie professionnelle est possible, même après leur départ en retraitehttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/actualites-de-la-retraite/133-article-retraites-indemnisation-maladie-professionnelle-possible/Dans certaines conditions, un employeur peut être tenu d'indemniser d'anciens salariés tombés malades, explique Maître Maxime Bisiau.]]>Mon, 27 Apr 2026 06:55:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/actualites-de-la-retraite/133-article-retraites-indemnisation-maladie-professionnelle-possible/Elle découvre qu'elle est en congés sans l'avoir demandé : la justice tranchehttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/129-article-conges-imposes-justice-tranche/À l'origine de l'affaire, seulement quelques jours de congés et une règle que l'administration n'a pas le droit de contourner, rappelle Mathias Chave, avocat en droit de la fonction publique.]]>Sun, 26 Apr 2026 06:55:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/129-article-conges-imposes-justice-tranche/"Le recruteur m'a fait passer un test de QI avant l'entretien : est-ce légal ?" Un avocat répondhttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/127-article-test-qi-recruteur-legal/En France, les discriminations à l'embauche sont strictement interdites, rappelle Roman Guichard, avocat en droit du travail pour Cadremploi.]]>Fri, 24 Apr 2026 06:55:03 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/127-article-test-qi-recruteur-legal/Leur employeur les géolocalise toutes les 10 secondes : la Cour de cassation validehttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/123-interview-travailleurs-geolocalises-justice/Selon l'entreprise, la géolocalisation permet de s'assurer de la durée de travail des salariés.]]>Wed, 22 Apr 2026 06:55:05 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/123-interview-travailleurs-geolocalises-justice/C'est le seul secteur où les femmes sont mieux payées que les hommes - et c'est très inattenduhttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/actualites-de-la-remuneration/121-article-femmes-mieux-payees-hommes-secteur/En 2024, au travail, les femmes gagnent encore 21,8% de moins que les hommes en moyenne. Une inégalité qui pèse sur leur quotidien et freine leur évolution professionnelle, sauf dans un seul secteur d'activité.]]>Mon, 20 Apr 2026 06:55:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/actualites-de-la-remuneration/121-article-femmes-mieux-payees-hommes-secteur/Maçon, il se prétendait moniteur de ski auprès de l'URSSAF : son employeur est condamné à payer 28 000 €https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/119-interview-faux-moniteur-ski-condamne/Peut-on travailler sur des chantiers tout en étant déclaré comme moniteur de ski auprès de l'Urssaf ? Antoine Grou, avocat en droit du travail démêle cette affaire pour Cadremploi.]]>Fri, 17 Apr 2026 06:55:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/119-interview-faux-moniteur-ski-condamne/Il s'inscrit à des newsletters pour réclamer ses données RGPD et toucher une indemnité : la justice met un stop à son businesshttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/113-article-rgpd-indemnite-newsletters-stop/L'affaire a débuté suite au refus d'une entreprise allemande de communiquer ses données personnelles à un internaute.]]>Wed, 15 Apr 2026 06:55:03 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/113-article-rgpd-indemnite-newsletters-stop/On a testé pour vous l'entretien d'embauche avec une IA, et c'était bien plus sympa que prévuhttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/actualites-de-la-vie-en-entreprise/111-article-test-entretien-embauche-ia-sympa/Fondée en 2024, VoiceHire propose aux entreprises d'automatiser leurs pré-entretiens afin de laisser une chance à tous les candidats, explique son cofondateur, Eric Phelippeau. Nous avons testé le dispositif pour Cadremploi.]]>Mon, 13 Apr 2026 11:42:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/actualites-de-la-vie-en-entreprise/111-article-test-entretien-embauche-ia-sympa/Son employeur lui refuse sa prime de fin d'année à cause de son 13e mois : la justice le condamne à payer 55 000 €https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/109-interview-employeur-condamne-prime/Devant la justice, la compagnie aérienne soutenait qu'un salarié ne peut pas cumuler treizième mois et prime de fin d'année.]]>Sun, 12 Apr 2026 06:55:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/109-interview-employeur-condamne-prime/Il alerte sur un projet d'aire d'accueil pour les gens du voyage, et est changé de poste le lendemainhttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/107-article-alerte-aire-accueil-poste-change/Le salarié s'est placé en lanceur d'alerte et soutenait que le projet présentait un risque pour l'environnement.]]>Fri, 10 Apr 2026 11:42:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/107-article-alerte-aire-accueil-poste-change/"Mon responsable refuse qu'on aille aux toilettes, est-ce légal ?" Un avocat en droit du travail répondhttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/105-refus-toilettes-legal-droit-travail/Une envie pressante vous prend mais votre temps de pause est épuisé ? Maxime Bisiau, avocat en droit du travail au Barreau de Paris, rappelle pour Cadremploi les droits des salariés et les obligations de leurs employeurs en matière de pauses toilettes.]]>Wed, 08 Apr 2026 11:42:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/105-refus-toilettes-legal-droit-travail/30 ans d'usine, 0 euro d'indemnité : le verdict est sans appel pour ce salarié licencié, voici pourquoihttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/103-licencie-sans-indemnites-30-ans/"L'ancienneté n'offre pas de protection automatique : un fait unique peut suffire à justifier un licenciement, même après trente ans de carrière", explique Maître Adrien Camus, avocat en droit social au barreau de Paris.]]>Mon, 06 Apr 2026 06:55:03 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/103-licencie-sans-indemnites-30-ans/Révoqué après avoir fourni de faux certificats médicaux, ce policier trouve la sanction trop sévèrehttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/101-revoque-faux-certificats-justice/Entre faux certificats et missions fictives, la Cour administrative d'appel a confirmé la rupture du lien de confiance. Avocat en droit public, Me Mathias Chave revient pour les lecteurs de Cadremploi sur une décision de justice qui fait jurisprudence.]]>Sun, 05 Apr 2026 06:55:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/101-revoque-faux-certificats-justice/Licencié pour vol de données, ce salarié réclame 39 055 € à son employeurhttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/99-vol-donnees-licenciement-justice/L'employeur avait également découvert des incohérences dans le CV de l'ancien commercial.]]>Fri, 03 Apr 2026 11:42:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/99-vol-donnees-licenciement-justice/Licencié après une relation avec une résidente handicapée, cet éducateur réclamait 273 138 € : la justice a tranchéhttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/97-273138e-educateur-licencie-relation-handicapee/"On ne peut pas licencier un salarié pour le seul fait d'avoir une relation amoureuse, explique Olivia Mahl, avocate en droit du travail. Mais des restrictions sont possibles si elles sont justifiées et proportionnées."]]>Wed, 01 Apr 2026 11:42:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/97-273138e-educateur-licencie-relation-handicapee/Cette entreprise recrute 2 800 personnes en CDI en 2026 : un permis suffit, et les salaires commencent à 2 300 €https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/actualites-de-la-remuneration/95-entreprise-recrute-2800-cdi-permis-salaire-2300/L'entreprise, présente partout en France, recrute essentiellement sur trois postes clés de sa chaîne de production.]]>Mon, 30 Mar 2026 11:42:02 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/actualites-de-la-remuneration/95-entreprise-recrute-2800-cdi-permis-salaire-2300/En plein entretien téléphonique, ce candidat entend un bruit dans le combiné : voici ce que le recruteur faisaithttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/59-entretien-telephonique-candidat-recruteur/Le candidat a relaté cet entretien d'embauche sur le forum en ligne Reddit. Christelle Chapuis, formatrice en droit social et en ressources humaines, analyse pour Cadremploi les risques de telles pratiques de recrutement.]]>Sun, 29 Mar 2026 06:55:03 +0200https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/59-entretien-telephonique-candidat-recruteur/"Visiblement alcoolisé" au travail, il obtient 22 581 € en justice suite à son licenciementhttps://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/93-licenciement-faute-grave-justice/Devant la justice, l'employeur affirmait pourtant que le salarié avait reconnu les faits. Carine Cohen, avocate en droit du travail chez Orlex Avocats, revient sur cette affaire pour Cadremploi.]]>Fri, 27 Mar 2026 10:23:03 +0100https://www.cadremploi.fr/actualites-emploi/droit-du-travail/93-licenciement-faute-grave-justice/