Aux Etats-Unis, les salariés qui se déclarent les "moins impliqués" au travail se sentiraient moins bien dans leur vie privée que les chômeurs selon une étude de l'institut Gallup, qui vient d'être publiée*.
Ils seraient davantage stressés au quotidien - 59%- contre 54 % des sans emploi. Egalement moins bien considérés par la société qui les entoure. En effet 77% de ces "désinvestis au travail" se sentent "traités avec respect" alors que c'est le cas de 92 % des chômeurs interrogés.
Autre facteur qui a un impact sur le bien-être, la fatigue. Or 74% des chômeurs se disent "bien reposés" contre 53% des "pas du tout impliqués". Dernier élément de comparaison : ce que Gallup a baptisé les "expériences positives quotidiennes", et là encore les "désinvestis" ne sont pas les mieux lotis. Par exemple, ils ne sont que 46 % à affirmer apprendre quelque chose de nouveau tous les jours, contre 65 % chez les chômeurs.
Arnaud Normand © Cadremploi.fr
* Enquête réalisée entre mi novembre et mi décembre dernier auprès de 1 266 personnes
