Que le secteur de l'informatique recrute n'est pas une surprise, mais on ne va pas bouder les bonnes nouvelles : le groupe français Bull prévoit de recruter 1.000 collaborateurs, dont plus de 500 en France, au cours de l'année 2012. Autant, donc, qu'en 2011.
50 % de ces recrutements concernent l'Ile de France, 50 % concernent la province et principalement le Sud-Est (PACA + Rhône Alpes) où le Groupe connaît une forte progression avec l'ouverture de deux centres de services de Business Intelligence. A noter que le Groupe recherche notamment 150 collaborateurs en Pologne et 100 autres au Brésil. A noter également : les jeunes diplômés issus d'écoles d'ingénieurs ou de cursus universitaire représentent 25 % des recrutements France.
Les postes disponibles concernent avant tout le cœur de métier : soit « des experts dans le développement logiciel (Java J2EE, Décisionnel, ERP/SAP, ...), des experts dans les technologies Bull (HPC, Cloud, Stockage/Archivage ...) ainsi que des Architectes SI, des chefs de projet ou des experts sécurité », a noté l'entreprise dans un communiqué, qui précise que « la maîtrise d'un secteur d'activité (secteur public, défense, télécoms, énergie...) est un atout supplémentaire puisque gage pour Bull de la qualité des solutions élaborées avec ses clients ».
En octobre dernier, Bull a confirmé ses objectifs de son plan stratégique "BullWay 2013", soit un chiffre d'affaires 2011 entre 1,35 et 1,45 milliard d'euros, dont 50% venant de l'étranger, et un résultat d'exploitation compris entre 50 et 60 millions d'euros.
Marine Relinger © Cadremploi.fr
