Entretien avec Amadou Barry, Directeur général, de Grant Thornton West Africa

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Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?

Grant Thornton est un des leaders mondiaux en audit, expertise comptable et conseil, présent dans 115 pays et réalise un chiffre d'affaires de 4 milliards de dollars US à fin septembre 2008.
Les membres du réseau sont tous indépendants financièrement, juridiquement et managérialement.
Notre organisation mondiale comprend 25 000 collaborateurs dont 2 220 associés répartis dans 540 bureaux .

Grant Thornton en France est l'un des principaux groupes dans le domaine de l'audit , de l'expertise comptable et du conseil avec un chiffre d'affaire de 114 millions d'euros à fin septembre 2008 soit une croissance 11,2% par rapport à l'exercice précédent. Grant Thornton en France est implanté dans 25 villes et compte 1 200 collaborateurs dont 86 associés.

Sous l'impulsion de Grant Thornton France, Grant Thornton West Africa, basée à Paris, a pour vocation d'installer la marque Grant Thornton et de la développer en Afrique de l'Ouest (Guinée, Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali,....).


Quels sont les profils que vous recherchez ?


Pour accompagner le développement de Grant thornton en Afrique de l'Ouest, nous recherchons des profils Manager Audit (au moins 8 ans d'expérience), Manager juridique et fiscal (au moins 8 ans d'expérience particulièrement dans l'espace OHADA : Organisation et Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires) ainsi que des collaborateurs ayant 2 ou 3 ans d'expérience en audit et/ou expertise comptable.
Les postes à pourvoir sont physiquement basés en République de Guinée et le périmètre d'intervention s'étend sur toute l'Afrique de l'Ouest.


Quel est le volume des recrutements prévu pour 2009/2010
?

Nous prévoyons de recruter environ 15 collaborateurs d'ici fin 2010.


Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?
Nous sommes à la recherche de profils expérimentés avec un sens développé du relationnel et une ouverture à l'international avérée. Il faut avoir le sens de l'esprit d'équipe et adhérer aux valeurs qui sont celles de Grant Thornton à savoir :
Excellence,
Courage,
La rigueur morale,
L'esprit d'équipe,
Le leadership.


Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?

Nous offrons à ceux qui nous rejoignent l'opportunité d'exercer des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement international riche et diversifié.
Nous mettons un accent particulier sur le plan de formation des collaborateurs et nous leur apportons tous les supports utiles pour être à jour des évolutions de la profession.
Nous proposons une rémunération attractive et des perspectives professionnelles motivantes.



Site Internet : www.grant-thornton.fr

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