Pouvez-vous nous présenter votre société ?
Avec un effectif de 23 000 personnes dans le monde (101 nationalités, 48 pays), Technip se classe parmi les cinq leaders mondiaux de l'ingénierie, des technologies et de la réalisation de projets dans les domaines du pétrole, du gaz, de la pétrochimie et des autres industries. Le groupe a son siège social à Paris La Défense. Coté à la bourse de Paris, il a réalisé un CA de 6.5 Md€ en 2009. Les activités de Technip sont réparties en trois segments d'activité :
- Subsea: conception et fabrication de conduites flexibles et d'ombilicaux, installation de conduites flexibles, rigides ou ombilicaux sur les champs d'hydrocarbures sous-marins.
- Offshore: ingénierie et réalisation de plateformes fixes et flottantes adaptées à chaque profondeur d'eau pour la production pétrolière et gazière en mer.
- Onshore: Ingénierie et construction de l'ensemble des installations terrestres pour le pétrole, le gaz, la pétrochimie et les autres industries (chimie, pharmacie, mines & métaux, énergies renouvelables...)
Quels sont les profils que vous recherchez ?
Nous recherchons des ingénieurs études (génie civil, piping, mécanique, électricité et instrumentation, conduites sous-marines, architecture navale, structure offshore, installation offshore, etc.), des ingénieurs procédés, ingénieurs projet, ingénieurs contrôle de projet (planning, estimation, contrôle des coûts), ingénieurs construction, ingénieurs spécialistes du secteur pharmaceutique, ingénieurs financements de projets, audit interne...
Quelle est la nature des postes que vous proposez en régions ?
Dans l'ensemble, nous proposons les mêmes postes en région qu'à Paris. Les principales différences proviennent de la nature des projets réalisés : les projets dans le secteur de la pharmacie, par exemple, sont réalisés par nos équipes lyonnaises.
Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?
Une forte culture technique, un goût prononcé pour le travail en équipe, la maîtrise de l'anglais et une ouverture sur l'international sont des qualités essentielles pour s'intégrer de façon optimale dans le Groupe, et y développer tout son potentiel.
Quels «plus» offrez-vous à ceux qui vous rejoignent ?
Acteur leader sur son secteur, le Groupe TECHNIP offre à celles et ceux qui le rejoignent l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure (ou en soutien de ceux-ci) et des technologies de pointe.
Le Groupe Technip, c'est aussi la possibilité de travailler dans un environnement multiculturel : présents dans 48 pays, nous ne comptons pas moins de 101 nationalités différentes parmi nos collaborateurs ! Les opportunités d'évolution, tant en France qu'à l'international, sont bien réelles.
Enfin, nos engagements sur la qualité, la sécurité et la fiabilité de nos prestations au service de nos clients se nourrissent de valeurs à nos yeux essentielles : si l'intégrité, la transparence, les droits de l'homme, la protection de l'environnement et le développement durable sont des éléments auxquels vous attachez de l'importance, vous devriez vous sentir en accord avec vous-même chez Technip...
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Votre jobboard est aussi un média. Toute une équipe de journalistes, rédacteurs, community manager, vidéastes et infographistes s'activent en coulisses pour vous proposer des contenus inédits. Vous informer sur le marché de l'emploi, interviewer les meilleurs experts et vous conseiller pour vous lancer, on adore... Bienvenue dans la job zone !