Entretien avec Sandrine Vitela, Responsable Recrutement et Mobilité, PORTALP

L'équipe de Cadremploi

Portalp recrute 10 commerciaux

 

Leader français de la fermeture automatique de bâtiments et des accès contrôlés, l'entreprise PORTALP France est présente sur l'ensemble du territoire à travers ses 28 agences. En pleine expansion sur un marché très porteur, elle propose une offre globale ou ciblée pour des clients qui recherchent un service à la carte ou une prise en main totale.

 

Afin d'accompagner son développement, PORTALP France prévoit en 2010 le recrutement de dix commerciaux sur ses agences de Rennes, Toulouse, Niort ou encore sur ses antennes en Région Parisienne. L'agence de Reims accueillera également un Chef des Ventes Régional.

Excellents techniciens, les commerciaux de PORTALP France ont la volonté d'orienter, de conseiller et d'apporter ainsi un réel service à leurs clients.

 

Les 420 collaborateurs de PORTALP France bénéficient par ailleurs d'une politique Ressources Humaines dynamique qui s'articule autour de 3 axes :

- L'intégration des nouveaux entrants qui permet à ceux-ci de trouver rapidement leur place au sein de l'entreprise.

- La mobilité, ouverte aux profils évolutifs.

- La formation enfin : notre centre de formation interne garantit à nos collaborateurs de demeurer à la pointe de la technologie sur leur métier.

 

 

Pawel ZATORSKI, Technico-commercial, témoigne :

"Mon intégration au sein de PORTALP s'est passée dans d'excellentes conditions : je me suis senti attendu. J'ai ainsi pu, dès mon arrivée, rencontrer l'ensemble des autres collaborateurs et cela m'a permis d'appréhender très rapidement l'organisation de l'entreprise. Le planning précis que j'ai reçu au départ, comportant des étapes successives, ainsi que les premières visites de clientèle en binôme avec un collègue expérimenté m'ont rassuré : j'étais accompagné dans la réalisation de mes objectifs. D'autant que j'ai également pu bénéficier d'une formation produit en interne, assortie d'un travail de terrain avec l'équipe technique. Cela m'a permis de mieux comprendre les contraintes de ce métier. J'ai également bénéficié d'entretiens réguliers de suivi grâce auxquels j'ai pu accéder aux informations nécessaires à la réussite de ma période d'intégration.

J'apprécie beaucoup cet esprit d'équipe chez PORTALP ! La disponibilité de mes collègues de travail s'illustre d'ailleurs par la proximité des bureaux qui crée une ambiance de travail très conviviale !"

 

Vous souhaitez rejoindre PORTALP France ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] ou visitez notre site Internet : www.portalp.fr

 

 

 

 

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