Entretien avec Serge Bonnet, Président, Cadres En Mission

Publié le 29 avril 2001 La rédaction Cadremploi

Quelles sont les caractéristiques de Cadres en mission ?

Cadres en mission est une société de portage salarial qui accompagne depuis 1999 consultants, formateurs et managers de transition indépendants dans tous les domaines relevant des prestations intellectuelles : marketing et communication, production et logistique, stratégie, formation, système d'informations et informatique, ressources humaines, finances, management de projet, développement durable...

Basée à Paris, Nantes, Rennes, Le Mans, Caen, Nancy, Metz et Strasbourg, Cadres en mission fédère 700 adhérents et connaît une progression croissante, avec un chiffre d'affaires de 8,5 millions d'euros (+24% entre 2009 et 2010), et l'intégration, sur la seule année 2010, de 200 membres supplémentaires.

 

Quels services proposez-vous à vos adhérents ?

Cadres en mission s'adresse aux cadres d'entreprises intéressés par le travail sous forme de missions, que ce soit du conseil, de la formation ou du management de transition. Cadres en mission met à leur disposition un accompagnement de proximité, assuré au quotidien par des délégués régionaux, très impliqués dans les réseaux et la vie économique de leur territoire. Formations au métier de consultant et formateur, structuration de l'offre, mise en réseaux au sein de la structure sont les premiers services dont bénéficient nos salariés.

Les consultants, formateurs ou managers de transition du réseau peuvent également bénéficier d'autres avantages :

- Un service d'apport de missions qui permet à chaque consultant de recevoir les offres de missions en provenance des consultants du réseau
- Un service d'appel d'offres qui permet aux consultants de répondre seul ou en groupe à un marché public. Nos experts internes organisent la réponse avec l'équipe de consultants.
- Notre organisation en pôles d'expertise qui permet aux consultants d'un même secteur d'activité de rechercher entre eux des synergies, de se rendre visibles par l'environnement, d'être identifiés par les donneurs d'ordres comme un centre de ressources, et enfin, permet la démarche commerciale à plusieurs.

 

Quels sont les atouts du portage salarial sur le plan financier ?

A travers Cadres en Mission, les consultants ou managers peuvent réaliser, sous statut salarié, des missions qu'ils ont eux-mêmes identifiées, puis négociées avec une entreprise cliente. Déchargés par la société de portage de la gestion administrative et financière de leur activité, les consultants se consacrent pleinement à leur cœur de métier et à la prospection de nouvelles missions.

Les consultants de Cadres en mission bénéficient de tous les avantages du statut de salarié : assurance maladie, cotisations aux caisses de retraite cadres, assurance chômage, régime de prévoyance, ... Cadres en Mission leur apporte par ailleurs une aide à l'optimisation des revenus, grâce à un service d'ingénierie salariale personnalisé.

 

Cadres en mission est organisé autour de pôles d'expertise. De quoi s'agit-il ?

Dédiés aux systèmes d'informations, au management de l'innovation, à la performance des processus industriels et des services, au sanitaire et social, au développement durable/RSE, au secteur de l'Hôtellerie Tourisme et Restauration ou encore à l'agroalimentaire, les pôles d'expertise fédèrent des compétences complémentaires au sein de Cadres en mission. Ces pôles ont pour objectifs d'aider consultants et formateurs à mutualiser leurs expertises, afin de proposer aux acteurs du marché des réponses la fois spécialisées et globales, de permettre à nos adhérents de gagner en visibilité auprès des prospects et prescripteurs. Ces pôles d'expertise sont surtout le support à une démarche commerciale organisée basée sur les réseaux.

 

Cadres en mission est également ouverte à l'international...

Nous nous sommes en effet dotés d'un service d'ingénierie dédié à l'international, afin d'accompagner le développement de leur activité à l'étranger. Les situations sont multiples et parfois complexes, c'est pourquoi nous nous attachons à proposer des solutions sur-mesure et à faire bénéficier nos adhérents de notre connaissance des réalités administratives, juridiques et fiscales spécifiques aux pays concernés. Sous statut détaché ou expatrié, Cadres en mission met tout en œuvre pour que le portage salarial s'avère une solution souple, adaptée, sécurisante et financièrement intéressante.

 

Pour en savoir plus : www.cadresenmission.com

La rédaction Cadremploi
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