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Un programmeur sous-traite son travail en Chine ; Les entreprises familiales résistent mieux à la crise... Le meilleur de ce que vous avez manqué la semaine dernière est dans la revue du web de notre community manager.

Un programmeur sous-traite son travail en Chine

Adieu cadences infernales ! Pour se la couler douce au turbin, un employé américain a délocalisé son propre emploi en Chine. Pendant que son sous-traitant s’échinait à Shenyang, "Bob", programmeur chez l’opérateur Verizon, surfait sur les réseaux sociaux.

A lire sur Courrier International

Les entreprises familiales résistent mieux à la crise

C'est ce qui ressort d'une enquête publiée ce lundi par Ernst & Young. Selon cette étude, 60% des entreprises familiales interrogées déclarent une croissance de plus de 5% entre juillet 2011 et juin 2012.

A lire sur le site de l’Expansion.

Fini les RTT pour les cadres de Plastic Omnium

Ils ont signé. À contrecœur, mais ils ont fini par signer. Afin de sauver «300 à 400 emplois» selon la CGT, les 1100 salariés des trois sites ardéchois de Plastic Omnium viennent de parapher, par l'entremise de leurs trois syndicats (CGT, CFDT et CFE-CGC), un accord avec leur direction…

A lire sur le site du Figaro

Le top 3 des discriminations à l’embauche des cadres

L'âge, la nationalité et l'apparence physique sont les discriminations les plus courantes, selon une étude de l'Apec. Mais les cadres peuvent aussi être écartés parce qu'ils n'ont pas de permis de conduire ou parce qu'ils font des autes d'orthographe.

A lire sur Le Figaro.

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