Pour inciter les chercheurs d’emploi à postuler en Auvergne, la région leur tend, depuis lundi, une belle carotte : elle s’engage à contribuer au paiement de leur loyer à hauteur de 500 euros par mois pendant leur période d’essai. Et ça marche : 3 000 candidats ont déjà envoyé leur CV et lettre de motivation via le site de l’opération, baptisé « New Deal Auvergne », en seulement trois jours. Le site a enregistré pas moins de 50 000 visites en deux jours pour 140 offres d’emploi, dont environ 30 % qui s’adressent aux cadres (notamment pour des postes de directeurs d’agences bancaires et d’ingénieurs informatique).
« Nous avons ajouté une trentaine d’offres hier mais nous ne pouvons pas en proposer davantage car nous n’aurions pas le budget pour financer plus de loyers », regrette Antoine Anquetil, de l’Agence des territoires d’Auvergne qui conduit le projet. Les candidats ont la possibilité de postuler en ligne jusqu’au 30 novembre. Une grande journée d’entretiens sera organisée le 4 décembre à Clermont-Ferrand entre recruteurs et candidats.
L’ Agence des territoires d’Auvergne a d’ores et déjà atteint ses objectifs, vu le nombre de CV postés et les retombées médiatiques. Mais la vraie question reste bel est bien de savoir combien de candidats pourront au final être recrutés grâce à cette opération inédite… « Nos indicateurs montrerons si cette opération fonctionne, nous pensons que c’est une initiative qui pourrait être généralisée au niveau national », révèle Antoine Anquetil.
Elodie Buzaud @ Cadremploi.fr
Le travail et l’écologie sont mes thématiques de prédilection. En tant que journaliste indépendante, je cherche notamment à répondre aux questions que posent ces deux sujets pour mieux comprendre comment le travail, et les travailleurs, peuvent contribuer à la transition écologique.