On le savait débordé. Voilà que Pôle emploi réagit. Enfin. Et d'embaucher pas moins de 1 000 agents en CDI et 800 en CDD. Depuis jeudi dernier, et jusqu'au 6 juin prochain ce recrutement géant s'effectue par le biais du site de l'organisme. La procédure est totalement anonymisée et, pour donner le bon exemple, le pôle procède selon la méthode dite de « simulation ». Ce qui signifie que l'organisme, né de la fusion ANPE - Assedic ne tient pas compte des diplômes.
Enfin presque, puisque les postulants devront tout de même justifier d'un niveau bac + 2 minimum et de deux ans d'expérience. Aucune préconisation n'est donnée, en revanche sur la nature du parchemin, le métier exercé ou le secteur d'activité. En revanche, on connaît les salaires proposés, qui vont de 1 531 à 1 682 € bruts mensuels. Une marge de négo plutôt serrée. Enfin, les embauchés de frais débarqueront dans les agences début juillet. En priorité dans celles qui sont « en grande difficulté », selon la direction du Pôle emploi.
