Pour décompresser après une journée de travail bien chargée, rien de mieux qu’une séance de poterie, de peinture ou de dessin. C’est prouvé, ça détend. Sachez qu’en plus de vous aider à récupérer, ce genre d’activités créatives améliorerait vos performances au travail. Comment ? En vous aidant à trouver des solutions innovantes et à prêter main forte à vos collègues. C’est ce que révèle une récente étude* publiée par le Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Un accélérateur d’efficacité qui repose sur la motivation
Avant de vous ruer sur l’atelier scrapbooking communal, une question s’impose : en avez-vous réellement envie ? À croire les résultats de l’étude, pour qu’une activité artistique dope votre performance pro, encore faut-il être vraiment motivé… C’est pourquoi le psychologue en charge de l’étude encourage les employeurs à proposer des ateliers créatifs à leurs salariés, sans leur imposer.
Ces entreprises qui proposent des workshops artistiques
De nombreuses sociétés françaises le font déjà. BNP Paribas Cardif a organisé 80 ateliers depuis 2006. Presque 100 œuvres, réalisées par 1 600 salariés sont aujourd’hui exposées dans ses locaux. Marionnaud a réuni 600 collaborateurs pour peindre une fresque de 27 mètres de long. Renault, Manpower ou encore Dior proposent aussi des activités liées à l’art pour tous leurs salariés. De son côté, Louis Vuitton propose à ses cadres des conférences sur l’art du management avec un parallèle entre le rôle de l’artiste et celui du manager.
Une convention-cadre pour favoriser l’art dans l’entreprise
Ces initiatives devraient se multiplier dans les mois qui viennent. Une convention-cadre « culture et monde du travail » vient d’être proposée par le Ministère de la culture. 9 000 sociétés l’ont déjà signé. Si votre entreprise vous propose de participer à un atelier tricot, ne soyez pas surpris.
*étude qualitative de l’ l’Université de San Francisco réalisée auprès de 341 employés américains et de 92 capitaines de l’US Air Force adeptes des activités créatives sur leur temps libre.
Elodie Buzaud © Cadremploi.fr
Le travail et l’écologie sont mes thématiques de prédilection. En tant que journaliste indépendante, je cherche notamment à répondre aux questions que posent ces deux sujets pour mieux comprendre comment le travail, et les travailleurs, peuvent contribuer à la transition écologique.