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Les bonnes pratiques des entreprises de moins de 50 salariés où il fait bon travailler

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Elodie Buzaud

28/11/2016

Management horizontal, bureaux originaux, bénévolat… Retrouvez les initiatives qui valent à ces 22 entreprises de moins de 50 salariés le label Great Place to Work.

Rang Nom Secteur Date de création Effectifs (CDI) Bonnes pratiques
1 Morning Banques, services financiers et assurances 2013 33 Management horizontal, parcours d’intégration, un bureau en mode Campus dans la nature (le Toaster)
2 Intuit QuickBooks Technologie de l’Information / Logiciels 2014 21 Bénévolat sur temps de travail, rémunération attractive (primes et assurance financière)
3 Chaïkana Conseil - Management 1992 26 Concertation dans la prise de décision, programmes d’apprenants internes, culture de la réunion et du séminaire
4 Web-atrio Technologie de l’Information 2012 40 Communication facilitée avec les dirigeants, implication dans les décisions stratégiques, valorisation de l’initiative
5  Sagarmatha Service aux professionnels 1992  39 Entreprise libérée
6  Lecko Conseil - Management 2005  25 Implication dans le processus de décision, processus d’intégration, plan de montée en compétences annuel (avec coaching)
7  Spareka Distribution (Détail) 2006  20 Parcours d’intégration, « Repair School », tournoi annuel de baby-foot
 8  Keycoopt Recrutement et sélection 2011  20 Séminaires, possibilités d’évolutions, projets transverses valorisés
 9  LR Technologies Conseil - Ingénierie 2014  42 Possibilité d’entrer au capital
 10  Listen Too Conseil - Management 2013  46 Processus d’intégration (avec une interview vidéo décalée diffusée à tous), challenges
 11  SoftFluent Technologie de l’Information / Logiciels 2005  48 Événements, initiatives, récompenses
 12  Be Angels Publicité / Marketing 2008  35 Implication dans certaines décisions (bureaux, etc.), team building (voyage), valorisation de la personnalité de chacun
 13  Ideolys Technologie de l’Information / Logiciels 2010  27 Implication dans le processus de décision, management innovant
 14  TheCodingMachine Conseil - Ingénierie 2005  22 Management innovant (par groupes de travail), auto évaluation
 15  Seafoodexport Distribution/ Aliments 1996  26 Processus d’intégration, Kick-off, conférences
 16  Lendys Comptabilité / Audit comptable 2009  33 Entreprise responsable : indemnité kilométrique vélo, recyclage, course pour lutter contre les maladies cardiovasculaires, mécénat dans une école au Bénin ; séminaires originaux et à l’étranger ; rémunération attractive
 17  JobTeaser.com Recrutement et sélection 2008  47 "Ask anything breakfast", jeux de rôle, hackathon
 18  Astrakhan Conseil Production 2012  32 Partage des passions personnelles via des ateliers, mécénat
 19  aVB Solutions Conseil - Management  2004  20 Dispositif de suivi précis, association dans les projets de l’entreprise
 20  Lendix Banques, services financiers et assurances Banques et crédits  2014  21 Messagerie interne (Slack), convivialité (anniversaires)
 21  Valtus  Conseil - Management  2001  28 Culture de la convivialité, communication facilitée
 22 aXoma Consultants Conseil - Ingénierie  2008  23 Possibilité d’accéder au capital, association à la prise de décisions
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commentaires

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Langlois Stéphane

06/12/2016

à 19:18

On est bien d'accord ... Un jour peut être, la province aura le droit à un minimum de considération ...

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Vangelis

29/11/2016

à 21:59

La vraie compétition se passe en région parisienne..quid de la province?

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