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[Replay] Qu'est-ce qui rend un cadre heureux ?

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Sylvia Di Pasquale

17/10/2018- réactualisé le 01/11/2018

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Le Baromètre "Au bonheur des cadres" Ifop/Cadremploi donne la météo mentale des cadres. La première édition révèle un paradoxe qu'ont soulevé nos deux invités lors d'un live spécial ce jeudi 18 octobre. Retrouvez les résultats et leurs réactions en VOD.

Pourquoi mesurer le "bonheur" des cadres ?

Cadremploi  dévoile la première édition de son baromètre trimestriel sur le bonheur des cadres, réalisé avec l’Ifop et intitulé "Au bonheur des cadres". Son objectif ? Evaluer leur épanouissement et leur confiance en leur avenir professionnel, qu'il soit au sein dans leur entreprise…ou ailleurs !

L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1002 personnes, représentatif de la population française des cadres actifs en poste. Méthode des quotas (sexe, âge, niveau de diplôme, secteur d’activité). Interviews réalisées en ligne du 12 au 17 septembre 2018.

Les invités du Live du 18 octobre 2018

- Frédéric Fougerat, manager et auteur, Le goût des autres, mes recettes de manager, éditions Bréal.

- Marielle Barbe, auteur de Profession Slasheur, éditions Marabout

Près d’un cadre sur 3 reconnaît une baisse de motivation au travail

>> Résultats complets du baromètre Ifop/Cadremploi "Au bonheur des cadres"

1. De manière générale, diriez-vous que vous êtes satisfait ou pas de votre situation professionnelle actuelle ?

2. Votre travail, diriez-vous qu’actuellement, vous l’aimez... ? (passionnément / beaucoup / un peu / pas du tout)


3. Pour vous personnellement, votre travail actuel est avant tout synonyme... ?

4. Diriez-vous qu’au cours des derniers mois, votre motivation dans le cadre de votre travail... ?


5. Diriez-vous que votre charge de travail actuelle vous permet... ? (de voir vos amis régulièrement / de passer suffisamment de temps avec votre famille / de préserver votre santé)


6. Et vous sentez-vous optimiste ou pessimiste vis-à-vis de vos perspectives de carrière, si vous deviez rechercher un emploi ... ?

 

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