Ces entreprises qui recrutent encore des cadres avant 2020

Publié le 30 septembre 2019 Sylvia Di Pasquale

[Palmarès exclusif] Interrogées par Cadremploi sur leurs intentions d’embauches de cadres pour cette fin d'année, 241 entreprises ont mis à jour leurs prévisions 2019. Et le moins que l’on puisse dire, c’est qu'elles n'ont pas fait le plein : près de 42 000 postes sont encore à saisir dans les PME, ETI et grands groupes. A vos CV !
Ces entreprises qui recrutent encore des cadres avant 2020

Selon l'enquête publiée en début d'année par Cadremploi, 288 entreprises déclaraient vouloir recruter 85 736 cadres en 2019. Nous avons à nouveau interrogé ces entreprises en août pour savoir où en étaient leurs recrutements 2019. Résultats : près de 42 000 postes sont encore à pourvoir dans 241 entreprises (voir le palmarès ci-dessous).

Même si ce classement n’est pas exhaustif, les cadres ont encore de nombreuses opportunités à saisir avant 2020 :

  • 56 grandes entreprises (plus de 5000 salariés) proposent environ 27 550 postes de cadres
  • 88 ETI (Entreprises de taille intermédiaire ayant entre 250 et 5000 salariés) comptent encore embaucher 11 590 cadres d’ici la fin 2019
  • 93 PME (petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes) ayant participé à l’enquête comptent encore attirer près de 2170 cadres.

 

Lire aussi >> Recrutement des cadres 2019 : les hyper convoités… et les autres

 

Une offre sur quatre concerne le secteur du numérique

A l’échelle du classement global, 38% du total des offres proposées aux cadres émane d’une entreprise du secteur numérique (environ 16 000 postes). Ces entreprises rencontrent les plus grandes difficultés à boucler leurs plans de recrutements de talents pour piloter les projets de transformation. Il y a donc encore des opportunités à saisir avant la fin de l’année.

De forts potentiels de recrutement également dans des secteurs comme l’ingénierie (Segula Tachnologies, Agap2, Expleo,…) avec plus de 4 300 offres de recrutement encore en cours.

La banque (BPCE, BNP Paribas, Crédit Agricole,…) n’a pas non plus terminé ses recrutements (3000 offres à pourvoir) ainsi que l’audit-expertise comptable (1890 postes).

⃰Méthodologie du palmarès : questionnaire auto-administré en ligne auprès de 255 entreprises.

 

Sylvia Di Pasquale
Sylvia Di Pasquale

Je suis rédactrice en chef de Cadremploi depuis 2006, en charge de la rubrique actualités du site. Je couvre des sujets sur la mutation des métiers, l'évolution des rapports recruteurs/recrutés, les nouvelles pratiques managériales ou les avancées de la parité. A la fois sous forme de textes, d'émissions video, de podcasts ou d'animation de débats IRL.

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