D’après le cabinet de recrutement Hudson, la crise serait enfin de l’histoire ancienne dans la banque. Bons résultats, annonces de recrutements, confiance en l’avenir, le secteur se porterait plutôt bien selon le baromètre mensuel qu’Hudson a publié ce 27 mars. Ainsi, 15 000 recrutements sont annoncés cette année dont 3 000 à 4 000 cadres. Mais attention, derrière ces chiffres encourageants se cache une réalité plus nuancée. Les principaux acteurs du secteur estiment que la grande reprise du marché de l’emploi n’aura pas lieu avant 2015.
Une tendance confirmée par Michael Page et son baromètre mensuel : les cadres de la banque sondés à cette occasion sont prudents, tant au niveau des pronostics de recrutements que des rémunérations. En effet, en 2013, 58 % n’ont pas été augmentés et en 2014, seuls 29 % espèrent pouvoir négocier leur salaire à la hausse, les 20-30 ans étant de loin les plus optimistes (46 % aspirent à une augmentation cette année).
Certains professionnels sont largement favorisés, note Hudson. Alors que les experts justifiant de plus de 10 ans d’expérience sont très recherchés (2 000 recrutements par an) et que les débutants se voient réserver les deux tiers des postes du secteur, les profils intermédiaires eux, peinent à convaincre. Côté fonctions, pas de surprise, ce sont encore et toujours les commerciaux qui séduisent le plus les entreprises pour assurer les métiers de contact avec la clientèle dans la banque de détail et les centres de relation client. « À noter qu’il faut avoir une réelle appétence pour la vente et le conseil pour exercer ces fonctions soumises à des objectifs forts », prévient Hudson.
Séverine Dégallaix © Cadremploi
Diplômée en presse écrite, Séverine Dégallaix travaille depuis plus de dix ans sur des sujets concernant la recherche d’emploi et la gestion de carrière. A travers des interviews d’employeurs et de spécialistes du marché du travail ainsi que des années de recherches, elle a développé une expertise qui lui permet d’apporter des réponses actuelles aux problématiques rencontrées par les salariés et candidats de tous secteurs.