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SAV du manager #28 : Comment manager mon équipe après une démission

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Céline Husétowski

04/06/2019

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Une démission peut être vécue comme un tsunami dans une équipe. Pire encore, elle peut provoquer une vague de contagion parmi les autres collaborateurs qui hésitaient à partir. Comment réagir ? Les réponses de la coach Carole Laubry.

 

La démission d’un collaborateur peut entraîner de nombreuses remises en questions personnelles et professionnelles pour un manager. Faut-il pour autant prendre la parole au risque de dévoiler ses faiblesses managériales ?

Cliquez ici pour écouter le podcast SAV#28 : comment manager après une démission

Carole Laubry est associée fondatrice du cabinet Résultence, où elle développe une méthode d’intelligence collective et de détection des talents. Elle travaille beaucoup sur les animations d’équipe et les transformations profondes de collectif.

Un travail collectif avec de outils simples peut aider une équipe et son manager à sortir grandis de cette étape. Ses conseils dans le podcast #28.

Le SAV du manager : un podcast de Cadremploi

Chaque semaine, le Service après-vente du manager vous aide à gérer vos dilemmes au boulot. Un podcast-fiction goupillé par la rédaction de Cadremploi avec la complicité de différents spécialistes du sujet.
Réalisation sonore et montage : Bastien Larriaga et Céline Husétowski

Pour écouter les autres épisodes et s’abonner, rendez-vous sur PippaSpotifySoudcloud ou iTunes

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