SAV du manager #5 : "J'ai du mal avec les mamans qui réclament l'égalité salariale "

C'est l'histoire d'un manager qui vient d'écouter les infos. Il apprend que mardi 6 novembre à partir de 15h35 les femmes travailleront gratuitement jusqu'à la fin de l'année à cause des inégalités salariales. Justement une de ses collaboratrice revient de congé maternité et lui réclame un rattrapage salarial. L'occasion de parler de la place des femmes et des hommes dans une entreprise après l'arrivée d'un premier enfant. 

Il appelle la hotline du SAV du manager*. Au bout du fil, un expert l'aide à se poser les bonnes questions et à trouver une solution.

Lire aussi dans Le Figaro : Depuis aujourd'hui, 15h35, les Françaises travaillent gratuitement jusqu'à fin 2018

Episode #5 : J'ai du mal avec les mamans qui réclament l'égalité salariale

Françoise Le Rest, consultante en égalité professionnelle femme-homme au sein de Perfegal répond cette semaine à un manager qui a quelques clichés sur les femmes qui reviennent de congé maternité.  
Pourtant l'écart salarial se creuse souvent après l'arrivée d'un premier enfant. Selon Françoise Le Rest " Il faudrait en finir avec la culture du présenteisme. Cela permettrait ne pas pénaliser les  femmes ou les hommes qui décideraient de prendre un congé parental ou un mi-temps pour se consacrer à leur famille. Et c'est tout une culture d'entreprise à revoir.", explique-t-elle.