C'est compliqué de recruter des informaticiens en ce moment. La pénurie sévit et les recruteurs doivent se décarcasser pour les attirer dans les mailles de leurs filets. Comme le groupe Additeam qui cherche à recruter en 2011, 60 ingénieurs en Ile-de-France.
Pour faire venir à lui des candidats, jeunes diplômés ou expérimentés, le PDG du groupe organise le 17 juin prochain un tournoi de poker.
Et de s'en expliquer dans un communiqué. « En organisant ce tournoi de poker, nous souhaitons illustrer concrètement notre capacité à nous intéresser aux caractéristiques intrinsèques de nos collaborateurs, et non à leurs seules compétences techniques ». Certes les (bons) joueurs de poker sont des animaux à sang-froid, une qualité qui peut s'avérer utile en entreprise. D'aucuns prétendront également que le sens du bluff est une compétence inestimable.
Faire connaître sa boîte auprès de potentiels candidats au travers d'un jeu à la mode : pourquoi pas ? Mais la SSII semble avoir quelques scrupules à assumer totalement ce plan de com RH décalé. Le site recrutement de l'entreprise ne porte aucune trace du tournoi qui se déroulera le 17 juin prochain. Pour en savoir plus, il faut se rendre sur sa page Facebook. Dépêchez-vous, seuls les 40 premiers inscrits pourront y participer.
Les parties endiablées se dérouleront à l'appart Lafayette. C'est un peu en deça de la maison new-yorkaise de DSK à TriBeCa. Mais le temps d'une soirée, le joli meublé fera parfaitement l'affaire. Et puis, pour les informaticiens pokeristes qui sont déjà en poste et qui ne souhaitent pas en changer, il y a un Ipad 2 à gagner. Il sera réservé au meilleur bluffeur.
Michel Holtz © Cadremploi.fr
