- Un recrutement complexe pour 73,5% des managers financiers interrogés
- Cadres financiers : 44% des recrutements s’échelonnent entre 7 et plus de 12 semaines !
- Employés en finance et comptabilité : 53% des recrutements se réalisent en 4 semaines, quasi 35% prennent entre 5 à 10 semaines !
- Zoom sur les domaines où les recrutements sont les plus difficiles actuellement
Alors que 84,5% des directeurs/responsables administratifs et financiers français (DAF/RAF) se disent préoccupés par le départ de leurs meilleurs collaborateurs en 2012, le recrutement de ces professionnels semble toujours aussi complexe. Le spécialiste du recrutement Robert Half Finance & Comptabilité a interrogé 200 DAF/RAF en charge du recrutement pour leur service pour en savoir plus et faire le point sur les profils les plus recherchés.
Un recrutement complexe pour 73,5% des managers financiers interrogés
Cette nouvelle enquête menée par Robert Half Finance & Comptabilité révèle qu’une majorité de DAF et RAF estime qu’il est difficile de recruter un professionnel de la finance et comptabilité. Il s’agit d’un process assez difficile d’après 57,5% d’entre eux, voire même très difficile pour 16%. Seuls 21% n’y voient pas de réelles difficultés.
« Les entreprises restent extrêmement sélectives. Les candidats doivent correspondre en tout point à leurs attentes », observe Bruno Fadda, associate director de Robert Half International France.
Cadres financiers : 44% des recrutements s’échelonnent entre 7 et plus de 12 semaines !
Sur un marché du recrutement à nouveau en tension, 1/3 professionnels (32%) de la finance et de la comptabilité se recruteraient en moyenne en 4 semaines maximum sur le territoire français. Dans 6% des cas, le process est plus que rapide : 1 à 2 semaines !
37% des recrutements s’effectuent entre 5 et 8 semaines.
Pour le dernier tiers (29%), le process s’allonge considérablement. Pour 10% de ces recrutements, il faut même un délai supérieur à 12 semaines ! Soit plus de trois mois pour sélectionner et embaucher un nouvel expert en finance d’entreprise.
Employés en finance et comptabilité : 53% des recrutements se réalisent en 4 semaines, quasi 35% prennent entre 5 à 10 semaines !
71% des recrutements d’employés en finance d’entreprise s’effectuent sur une période allant de 1 à 6 semaines. Dans 31,5% des cas, il est question de 3-4 semaines, 5-6 pour 18% des recrutements et 1 à 2 semaines pas plus pour 21,5% de ces embauches.
Un délai plus long (de 7 à 12 semaines) s’applique aussi pour les employés (de façon moindre toutefois), à savoir : 7,5% des recrutements nécessitent un délai de 7 à 8 semaines, 9,5% entre 9 et 10 semaines, 4% se déroulent sur 11 à 12 semaines. Enfin, le recrutement dépasse 12 semaines (!) dans 6% des cas.
« Les processus décisionnels impliquant un nombre croissant d’intervenants restent particulièrement longs au risque de perdre des candidats, y compris pour les missions en intérim », commente Valérie Sablé, associate director de Robert Half Finance & Comptabilité.
Zoom sur les domaines où les recrutements sont les plus difficiles actuellement
Par ordre de difficultés, les domaines où les responsables peinent le plus à recruter en France sont :
1) La finance (à 32%)
2) L’audit (à 17%)
3) La comptabilité (à 16,5%)
4) Le contrôle de gestion (à 14%)
5) La conformité/compliance (à 9,5%)
Votre jobboard est aussi un média. Toute une équipe de journalistes, rédacteurs, community manager, vidéastes et infographistes s'activent en coulisses pour vous proposer des contenus inédits. Vous informer sur le marché de l'emploi, interviewer les meilleurs experts et vous conseiller pour vous lancer, on adore... Bienvenue dans la job zone !