Banque-finance : quelles voies pour l’international ?

Vous êtes déjà en poste

Des « expatriations » au compte goutte : en recherche de rentabilité permanente, les établissements financiers réservent leurs postes à l’étranger à quelques élus triés sur le volet. « Ces propositions arrivent au bout de 5 ou 6 ans de carrière dans l’entreprise. Elles concernent les hauts potentiels très bien évalués, parlant évidemment couramment anglais mais qui ne sont pas très gourmands sur les conditions de départ », observe Thierry Mageux, business développement director de Robert Half. Il n’est pas rare que ces  « expatriations » se soldent par un contrat en droit local.

Eplucher les bourses d’emploi internes : les grands réseaux bancaires disposent de bourses d’emploi internes alimentées au niveau mondial. En quelques clics, vous pouvez découvrir un poste vacant à Sao Paulo ou Singapour. «Ces systèmes permettent d’identifier les opportunités mais mieux vaut postuler directement auprès de la DRH concernée que d’attendre que le recruteur français fasse passer votre candidature. Le manque de capillarité entre les directions recrutement d’un même groupe est parfois important», insiste Thierry Mageux.

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Postuler direct à l’étranger après son diplôme : «  Un jeune diplômé en banque / finance peut mettre jusqu’à 12 mois pour décrocher son premier poste, pour lui, l’étranger peut donc être une vraie opportunité de débuter sa carrière », conseille Anne-Sophie Luçon, manager exécutif senior au sein de la division banque chez Michael Page. Comment ? En postulant directement dans le pays visé. «  Les passerelles entre les pays fonctionnent rarement. Je conseille donc aux jeunes candidats de postuler directement auprès de la DRH locale voire directement auprès des RH de l’activité visée », souligne Thierry Mageux.

Opter pour un VIE : le volontariat international en entreprise permet aux jeunes d’acquérir entre 6 et 24 mois d’expérience professionnelle à l’étranger. Un bon début largement encouragé par les grands établissements. Ainsi, BNP Paribas propose aux diplômés bac +5 d’université, d’écoles de commerce ou d’ingénieurs plus de 250 contrats annuels notamment dans sa banque d’investissement et de financement et dans l’asset management.

Sylvie Laidet © Cadremploi