Selon l’étude de rémunération nationale 2013 pour le cabinet de recrutement Hays, réalisée en partenariat avec Cadremploi, la « dynamique des recrutements au sein des directions financières (observée ces douze derniers mois) s’opère surtout pour des postes en Comptabilité et en Contrôle de gestion. Les fonctions d’expertise du type trésorerie ou crédit management ont été moins sollicitées. » Les hauts volumes de recrutements en Comptabilité s’expliquent par la nécessité d’acquérir une comptabilité fiable, claire et visible, pour permettre à la Direction Générale un pilotage optimum à travers le Contrôle de gestion. Quoi qu’il en soit, la première cause des recrutements reste les remplacements.
Au niveau de la rémunération, le cabinet constaté « une légère hausse des rémunérations » par rapport à l’année dernière et sur des fonctions très ciblées. « Les bonus ne sont plus réservés aux cadres commerciaux, les membres des équipes financières et comptables ont pu en bénéficier. Dans la composante d’un salaire, le fixe valorise une expérience ou un niveau de fonction, alors que les bonus favorisent la performance et les résultats à atteindre », note Hays.
Les grilles des salaires finance & comptabilité
Source : étude de rémunération 2013, Hays. Méthodologie : Les salaires sont exprimés en Kilos Euros annuels bruts et ne tiennent pas compte des éléments variables et des avantages en nature.
[Voir l'ensemble de notre dossier : "Grilles des salaires 2013 : êtes-vous suffisamment payé ?"]
Marine Relinger @ Cadremploi.fr