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Grand Ouest : les cadres qui seront augmentés en 2012

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Agnès Wojciechowicz

26/09/2012

Région Grand Ouest

Plutôt dynamique ces dernières années, l’évolution salariale des cadres dans le Grand Ouest semble plus mesurée en 2012. Néanmoins, toutes les fonctions ne sont pas touchées par ce léger coup de frein. Gros plan sur les progressions et sur les secteurs où la négociation reste possible.

Voir l'ensemble du dossier : "Salaires : le palmarès des régions"

La crise semblait ne pas avoir affecté le salaire des cadres dans le Grand Ouest : les rémunérations étaient marquées par une certaine tonicité, d’année en année. En 2012, ces dernières connaissent toutefois un léger tassement. « La politique salariale de la région demeure dynamique mais est plus modérée que l'an passé », confirme Isabelle Rivard, responsable régionale Grand Ouest chez Expectra. L'évolution des salaires reste malgré tout positive et s’aligne sur la moyenne nationale, soit 2,4 %, selon le 10e baromètre des salaires cadres diligenté par le cabinet.

Source : Expectra, 2012. Méthodologie : le baromètre des salaires Expectra est bâti à partir de l’ensemble des postes pourvus par Expectra (Intérim, CDD et CDI) : 78 000 fiches de paie ont été analysées, représentant 114 qualifications dont 56 fonctions cadres. Au global, ce sont plus de 9200 entreprises qui sont représentées, dont 61% en province et 39% en Ile de France.

Relance dans l’industrie

Plusieurs facteurs expliquent cette progression. Ainsi, les investissements en recherche et développement ont été réactivés dans le secteur industriel de la région, et plus particulièrement dans les domaines de l’aéronautique, de la défense et l'énergie et de l’industrie navale. « Résultat : les embauches en CDI et en CDD, comme en intérim, ont été relancées », note Isabelle Rivard. La pénurie de certains profils très prisés dans ces secteurs justifie une tendance à la hausse des rémunérations, à l’instar des conducteurs de travaux dont les émoluments augmentent de 6,5 %.

Ingénierie, télécoms et IT au top

L’ingénierie, les télécoms et l’informatique restent particulièrement rémunérateurs dans l’Ouest. Une tendance qui s’explique par un besoin soutenu de profils spécialisés. « Ces demandes sont portées par les innovations autour du web et du mobile ainsi que par la rationalisation et la modernisation des infrastructures télécoms », ajoute Isabelle Rivard. Une aubaine pour les profils pointus et les ingénieurs qui voient leur salaire progresser. L’ingénieur méthodes obtient une rémunération supérieure à la moyenne nationale avec 15,2 % de plus. Le chef de projet technique MOE atteint une moyenne annuelle de 45 200 €, plaçant la région en 3ème position pour l’ensemble de l’Hexagone sur cette fonction. Le salaire de l’ingénieur réseau est de 8,6 % au-dessus de la moyenne et grimpe à 43 200 €. Enfin, comme l’an dernier, le chef de projet maîtrise d’œuvre glane la meilleure hausse de salaire de la région avec une majoration de 9 %.

La progression des fonctions support

Dans un contexte de maîtrise des coûts et de besoin de trésorerie, les fonctions supports connaissent également une progression salariale significative. « Les responsables administratifs et financiers, comptables, contrôleurs de gestion, gestionnaires paie et ressources humaines sont les plus demandés dans un contexte de crise et peuvent de ce fait profiter de revalorisations salariales significatives », indique Isabelle Rivard. Si le salaire médian annuel du contrôleur de gestion est inférieur à la progression nationale, il atteint néanmoins 37 500 €. A contrario, le salaire du responsable administratif et financier est supérieur à la moyenne nationale, avec 44 000 € contre 43 200 €, tandis que celui du responsable de contrôle de gestion s’établit à 57 500 € pour atteindre le plus haut niveau de rémunération des fonctions comptables dans la région.

Agnès Wojciechowicz © Cadremploi.fr

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commentaires

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debih

28/09/2012

à 17:07

Bonsoir, je pense que trouver un emploi est quelque chose de difficile à atteindre à travers vous, sinon inexistante, bien des saluts

> Répondre

debih

28/09/2012

à 13:06

Salut J'ai longtemps attendu l'occasion de travailler à travers vous, mais je pense que c'est juste une illusion, et non sans fondement et remercier

> Répondre

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