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Grand Ouest : plus de 20 000 recrutements prévus en 2015

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Elodie Buzaud

26/02/2015

Les prévisions de recrutements de cadres des entreprises sont stables dans les Pays-de-la-Loire, en Bretagne, en Normandie et dans le Centre. Elles progressent dans le Poitou-Charentes. Dans quels secteurs se trouvent les opportunités ? Pour quelles fonctions ? Les réponses, par région.

Légende : 

2 530 - 2 880 : fourchette de prévision de recrutement de cadres des entreprises.                   

→ évolution du nombre de prévisions de recrutement comparé à 2014. 

 

Entre 4 180 et 4 840 recrutements prévus en Bretagne

Les recrutements de cadres en Bretagne ne faiblissent pas. L’Apec en prévoit entre 4 180 et 4 840 cette année, après en avoir enregistré 4 400 en 2014 et 4 300 en 2013. 

Prévisions de recrutements cadres par fonctions et secteurs en 2015 en Bretagne

   

Et les profils ?

En Bretagne, les recruteurs cherchent surtout des cadres de 6 à 10 ans d’expérience (28 % des prévisions de recrutements). Des cadres de 1 à 5  ans d’expérience (26 %). Les cadres de plus de 20 ans d’expérience ne rassemblent que 5 % des prévisions d’embauches. 

 

De 1 950 à 2 440 embauches en 2015 en Poitou-Charentes

Les prévisions de recrutements sont en hausse pour cette année en Poitou-Charentes. L’Apec prévoit entre 1 950 et 2 440 recrutements cette année, après 2 120 en 2014. 

Prévisions de recrutements cadres par fonctions et secteurs en 2015 en Poitou-Charentes

   

Et les profils ?

En Poitou-Charentes, les prévisions de recrutement concernent avant tout les jeunes cadres. Ceux ayant 1 à 5  ans d’expérience représentent 25 % des prévisions de recrutement. Idem pour les cadres entre 6 et 10 ans d’expérience. Les jeunes diplômés quant à eux, correspondent à 11 % des prévisions de recrutement.

 

6 530 à 7 420 recrutements en 2015 dans les Pays-de-la-Loire

Après avoir enregistré 6 860 recrutements de cadres en 2014, l’Apec prévoit entre 6 530 et 7 420 recrutement de cols blancs cette année dans les Pays-de-la-Loire. Une certaine stabilité après une année 2014 extraordinaire en matière de recrutement de cadres puisque ceux-ci ont bondi de 24 % entre 2013 et 2014. 

Prévisions de recrutements cadres par fonctions et secteurs en 2015 dans les Pays-de-la-Loire

      

Et les profils ?

Les cadres de 1 à 5 ans d’expérience représentent 29 % des prévisions d’embauche. C’est 26 % pour ceux de 6 à 10 ans d’expérience et 6 % pour les plus de 20 ans d’expérience.

 

Près de 4 000 embauches prévues en Normandie

Les prévisions de recrutement des entreprises sont stables en Normandie. Aussi bien en Haute-Normandie, avec entre 2 430 et 2 820 embauches prévues en 2015, contre 2 560 en 2014, qu’en Basse-Normandie. Les entreprises prévoient d’y recruter entre 1 240 et 1 510 cadres, soit à peu près autant qu’en 2014 qui a compté 1 380 embauches de cadres.

 

De 3 810 à 4 410 recrutements dans le Centre

L’Apec prévoit entre 3 810 et 4 410 recrutements de cadres dans le Centre. C’est à peu près autant qu’en 2014. L’année dernière, 4 010 cols blancs ont été recrutés dans la région. 

Prévisions de recrutements cadres par fonctions et secteurs en 2015 dans le Centre

   

Et les profils ?

Les profils recherchés seront surtout des cadres avec un peu d’expérience. Ceux ayant entre 1et 10 ans d’expérience représentent 54 % des prévisions d’embauches en 2015. Les moins d’un an d’expérience 18 % et les très expérimentés 15 %.

 

Quid des salaires dans le Grand Ouest ? 

Les cadres gagnent en moyenne 35 499 euros, soit un peu moins que le salaire moyen nationale, qui est de 39 692 euros annuels. 

Les ingénieurs R&D voient leurs salaires progresser de 2,8 %. Il gagne ainsi 37 770 euros médias, alors que le salaire médian toutes régions confondues s’élève à 40 510 euros.

Infographie réalisée à partir des données recueillies par l'Apec dans le cadre de son étude "Perspectives de l'emploi cadre 2015", dévoilé début février 2015 et réalisé par GN Research auprès de 11 000 entreprises réparties dans toutes la France et employant 201 200 cadres. 

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