Grille des salaires dans l'architecture

En savoir plus : l'interview de Fabien Stut, directeur régional Hays France.

(Source : étude nationale de rémunération 2012, Hays France)

Evolution du marché

Alors que tous les indicateurs d’une reprise étaient présents sur le deuxième semestre 2011, la maîtrise d’oeuvre semble subir un nouveau ralentissement sur le dernier trimestre 2011. La crise avait déjà généré un décalage entre la conception et la réalisation des travaux, ce qui laissait craindre un étalement dans la réalisation des projets sur 2012. La conjoncture actuelle, avec notamment la tenue des élections présidentielle et législatives de 2012, entraîne de nouveaux reports dans la réalisation des projets. En effet, de nombreux programmes sont déjà reportés à fin 2012, voire 2013. Les professionnels du secteur de l’Architecture confirment l’entrée dans une période de très fortes incertitudes qui suspend les investissements privés et publics.

Politiques de rémunération

Nous observons une poursuite du gel des salaires concernant les profils non pénuriques (Dessinateurs, Assistants chef de projet…) alors que les rémunérations ont progressé pour les profils pénuriques (Conducteurs de travaux, Architectes concepteurs…). Toutefois, ces augmentations se font dans une moindre mesure par rapport aux années précédentes. Par ailleurs, un effort de rémunération est demandé aux profils les moins expérimentés, les employeurs mettant en avant la prise de risque quant à leur intégration. Compte tenu de la conjoncture, le cabinet de recrutement est plus fréquemment amené à informer et conseiller les candidats quant aux pratiques de rémunération des employeurs, qu’il s’agisse d’ajuster ou de réévaluer un niveau de salaire approprié au marché.

NB : Les salaires présentés concernent uniquement la région Île-de-France.

(Source : étude nationale de rémunération 2012, Hays France)