Le Groupe France Epargne recrute

[Publi-rédactionnel]

Qui est le Groupe France Epargne ?

Le Groupe France Epargne existe depuis près de 20 ans et présente des programmes de tourisme urbain labellisés Appart’City® de grande qualité réalisés par les signatures les plus prestigieuses du marché de l’immobilier. Le Groupe France Epargne s’appuie sur une formule unique d’investissement GFE Epargne Retraite®. Son expertise et son savoir-faire unique s’expriment dans la pertinence et la performance de son offre offre de revenus complémentaires réguliers et pérennes qui connaît un succès croissant auprès de toutes les typologies d’investisseurs (LMNP, Bouvard-Cenci). Doté de fortes valeurs, d’un outil commercial dynamique et puissant avec ses 350 collaborateurs, le Groupe s’impose comme l’un des « majors » de son secteur d’activités et réalisera ses ambitions en portant la chaîne de 80 résidences en 2012 à près de 160 en 2016.

Sur un marché réputé difficile, comment expliquez-vous votre succès?

Depuis sa création, notre stratégie est restée identique. La création d’un patrimoine immobilier de grande qualité, pérenne et valorisant : L’emplacement au coeur des villes, première clé d’un investissement réussi et d’une forte valorisation patrimoniale. La qualité de construction et la sécurité du produit immobilier en appui sur des acteurs immobiliers reconnus. Une entreprise tournée vers la vente, le service et le client. Ayant eu la chance d’occuper les postes de vendeur puis de Directeur commercial pendant 11 ans avant de prendre la Présidence du Groupe, je continue de diriger et développer celui-ci avec la fibre commerciale qui l’a fait naitre.

Prévoyez-vous de recruter au cours de cette année 2012 ?

Effectivement pour accompagner notre plan de développement de 80 résidences dans les quatre prochaines années, nous avons prévu de couvrir les zones géographiques à ce jour vierges d’agents commerciaux. Nous avons besoin de recruter plus de 30 commerciaux sur l’année 2012 ainsi qu’une équipe d’animateurs régionaux.

Quels profils recherchez-vous ou plutôt quels types de profils réussissent-ils au sein de GFE ?

Essentiellement des vendeurs ! Au delà des parcours et des compétences, nous privilégions les personnalités et les aptitudes, le Groupe apportant tout le savoir faire en matière de techniques de ventes, de back office et de support. Idéalement un candidat confirmé, véritable professionnel de la vente ou de l’investissement issu d’une formation en finances, juridique ou commerce, à la suite d’une expérience commerciale réussie dans la vente directe ou dans le management commercial qui cherchera à valoriser celle-ci par une rémunération de très haut niveau et un statut d’indépendant. Mais aussi un profil moins confirmé néanmoins attiré ou passionné par la vente qui justifiera d’une expérience commerciale réussie idéalement dans la vente directe aux particuliers, compétiteur et doté d’un sens de l’organisation. Ce sera de toute façon un homme ou une femme de défi à qui nous apporterons formation, soutien et accompagnement.

Quelles sont les valeurs ou les fondamentaux de votre groupe ?

Elles reposent sur le dynamisme, l’enthousiasme, le dépassement de soi et le respect qui sont les fondamentaux de la performance et notamment de la performance commerciale. L’ensemble des collaborateurs du Groupe est « incentivé » à la réalisation des ventes, c’est pour nous une équipe et une chaine complète au service de la réalisation du projet client.

Et demain ?

Comme vous pouvez le voir, les opportunités de carrière sont multiples et vont de paire avec la croissance du Groupe orientée sur tout le territoire français mais aussi vers les pays européens…