Répartition des offres d'emploi dans le conseil par spécialité
| SPECIALITE |
% offres
|
| Conseil en Système d'Information - Organisation |
15,4 % |
| Conseil |
13,2 % |
| Conseil en RH |
11,1 % |
| Conseil en Marketing - Commercial - Communication |
10,8 % |
| Conseil en Finances |
9,5 % |
| Conseil en Management - Stratégie |
7,9 % |
| Conseil aux PME - PMI |
2,9 % |
| Conseil en Droit - Fiscalité |
1,4 % |
| Conseil en Stratégie NTIC - Nouvelle économie |
0,7 % |
Source : Cadremploi.fr - Mars 2008
Tendances 2008 : besoin de rationaliser
A chaque année, ses urgences. En 2008, les entreprises ont besoin de spécialistes de l'organisation afin de rationaliser leurs systèmes d'information. Parmi les postes actuellement proposés par les sociétés de conseil, les consultants ERP, et les consultants fonctionnels passés par la banque et l'assurance sont notamment recherchés.
Les consultants dans les spécialités plus « imaginatives » ne sont pas pour autant évincés puisque 11,1 % des offres dans les domaines du conseil en marketing, commercial ou communication les concernent.
Les récents déboires de la Société Générale incitent encore plus les grandes entreprises, et pas seulement les banques, à investir dans des systèmes de contrôle fiables. Dans le conseil en finance, les « consultants conformité » dans le domaine bancaire sont la cible des chasseurs de têtes. Sur leur CV figurent notamment les termes Sarbanes Oxley, LSF, AMF, CRBF 97-02 modifié, MIFID, déontologie, lutte anti-blanchiment...
Je suis rédactrice en chef de Cadremploi depuis 2006, en charge de la rubrique actualités du site. Je couvre des sujets sur la mutation des métiers, l'évolution des rapports recruteurs/recrutés, les nouvelles pratiques managériales ou les avancées de la parité. A la fois sous forme de textes, d'émissions video, de podcasts ou d'animation de débats IRL.