Légende :
2 530 - 2 880 : fourchette de prévision de recrutement de cadres des entreprises.
→ évolution du nombre de prévisions de recrutement comparé à 2014.
2 530 à 2 880 recrutements de cadres en Languedoc-Roussillon
Après avoir enregistré 2 750 recrutements de cadres en 2014, soit 13 % de moins qu’en 2013, la tendance à la baisse des embauches de cadres dans le Languedoc-Roussillon pourrait se poursuivre. L’Apec s’attend à un nombre de recrutement inférieur en 2015, mais n’exclut pas la possibilité d’une embellie, avec une fourchette de recrutements entre 2 530 et 2 880 en 2015.
Prévisions de recrutements cadres par fonctions et secteurs en 2015 en Languedoc-Roussillon
Quels profils ?
En Languedoc-Roussillon, les entreprises privilégient les profils de cadres expérimentés. 25 % des recrutements prévus par les entreprises cette année concernent des profils de cadres ayant entre 6 et 10 ans d’expériences. 13 % des recrutements correspondent à des profils de 1 à 5 ans d’expérience et 8 % à 20 ans d’expérience.
Entre 8 080 et 9 290 recrutements de cadres prévus en Provence-Alpes-Côte D’Azur et Corse
Après une année 2014 de recul en matière de recrutements de cadres, avec 8 070 embauches réalisées, soit 16 % de moins que l’année précédente, la tendance devrait s’inverser. L’Apec prévoit entre + 0 et + 15 % de recrutements cette année. Soit, entre 8 080 et 9 290 embauches de cadres en PACA et Corse.
Prévisions de recrutements cadres par fonctions et secteurs en 2015 en PACA et Corse
Quels profils ?
Les entreprises qui prévoient de recruter cherchent surtout des jeunes cadres. Ceux ayant 1 à 5 ans d’expérience représentent 29 % des prévisions d’embauche. Ceux entre 6 et 10 ans d’expérience 26 % des prévisions de recrutement et les plus expérimentés (au-delà de 20 ans d’expérience), 10 %.
| Qui des salaires en Méditerranée ? Le salaire moyen y est de 36 449 euros pour les cadres, alors qu'il est de 39 692 en moyenne nationale (Insee, 2012). Certains profils voient leurs rémunérations progresser, selon le baromètre du cabinet Expectra. C'est le cas des ingénieurs R&D. Ils ont vu leur rémunération bondir de 5 %. Certains cadres deviennent également très bien lotis en la matière dans la région. Les administrateur de base de données, par exemple. Ils gagnent 33 150 euros médians. Les développeurs touchent 30 060 euros médians. Deux rémunérations proches ou supérieurs aux médianes de province. |
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Infographie réalisée à partir des données recueillies par l'Apec dans le cadre de son étude "Perspectives de l'emploi cadre 2015", dévoilé début février 2015 et réalisé par GN Research auprès de 11 000 entreprises réparties dans toutes la France et employant 201 200 cadres.
Le travail et l’écologie sont mes thématiques de prédilection. En tant que journaliste indépendante, je cherche notamment à répondre aux questions que posent ces deux sujets pour mieux comprendre comment le travail, et les travailleurs, peuvent contribuer à la transition écologique.