En Rhône-Alpes et Auvergne, environ un million et demi de personnes travaillent dans 400 000 entreprises. Les grandes entreprises y sont très bien représentées : la plupart des groupes implantés en France sont présents dans ces régions, et ils rassemblent presque le tiers des salariés, comme sur l’ensemble du pays. A l’autre extrémité du spectre économique, une large majorité (93 %) des employeurs privés sont des microentreprises qui emploient au total un peu plus d’un cinquième des salariés auvergnats et rhônalpins. De leur côté, les PME sont légèrement plus pourvoyeuses d’emploi que dans le reste de la France. En conséquence, les ETI (Entreprises de taille intermédiaire) sont sous-représentées, en particulier en Auvergne.
De grandes entreprises industrielles, mais pas seulement
La région se distingue par un poids important de l’industrie dans les grandes entreprises : en Auvergne, il y est même plus fort que dans l’emploi total, une anomalie par rapport aux autres régions. Et en Rhône-Alpes, la présence de centrales nucléaires renforce le poids des grandes entreprises industrielles. En ce qui concerne les autres secteurs, l’Auvergne et sa voisine rejoignent le reste de la France : les grands groupes d’alimentation générale et de services (SNCF, la Poste…) y sont très présents, tout comme les géants de la finance et de l’assurance et les entreprises d’information et de communication. Le commerce fait aussi partie des secteurs bien représentés au sein des grands groupes dans la région.
PME, ETI et microentreprises : des secteurs variés
Comme dans les autres régions, les microentreprises rhônalpines et auvergnates relèvent de la sphère présentielle et locale : la satisfaction des besoins des individus représente leur principale activité. C’est pourquoi les secteurs du commerce, des transports, de l’hébergement, de la restauration et tout ce qui dépend des activités touristiques sont surreprésentés parmi ces structures, tout comme la construction. De leur côté, les PME et ETI sont dominées par les activités industrielles, notamment l’industrie manufacturière : en Rhône-Alpes, 29 % des salariés des PME et 40 % des salariés des ETI y exercent leur métier.
Une forte présence étrangère
La région fait preuve d’une forte ouverture à l’international, avec notamment 25 % des ETI auvergnates sous contrôle d’un groupe étranger. Une influence plus flagrante encore en Rhône-Alpes : la région compte 2 025 entreprises sous contrôle d’un groupe étranger, soit nettement plus que la moyenne nationale. 14,2 % des effectifs de la région sont ainsi employés par un groupe d’origine étrangère, contre 13 % au niveau national et 11,7 % en Province. Ces chiffres varient énormément selon la catégorie d’entreprise : dans les microentreprises, seuls 0,4 % des salariés travaillent dans une structure sous contrôle étranger. Un chiffre qui monte à 6,6 % pour les PME, à 16,6 % pour les grandes entreprises et à 33 % pour les ETI ! A l’inverse, les entreprises rhônalpines sont bien implantées hors des frontières hexagonales : nombreux sont les employeurs de la région à avoir des filiales à l’étranger.
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Séverine Dégallaix © Cadremploi.fr
Diplômée en presse écrite, Séverine Dégallaix travaille depuis plus de dix ans sur des sujets concernant la recherche d’emploi et la gestion de carrière. A travers des interviews d’employeurs et de spécialistes du marché du travail ainsi que des années de recherches, elle a développé une expertise qui lui permet d’apporter des réponses actuelles aux problématiques rencontrées par les salariés et candidats de tous secteurs.