La dernière étude Cadremploi sur les villes préférées des cadres le confirmait : 80 % d'entre eux – peut-être vous – rêvent de fuir la Capitale pour s’installer en région. Une tendance qui n’a pas échappé aux entreprises venues rencontrer des candidats lors du dernier salon Parcours France à Paris.
Nous en avons profité pour demander aux chargés de recrutement présents sur le Village Emploi quels types de candidats ils recherchent, à quel salaire, et pourquoi.
Pourquoi cherchez-vous à attirer des cadres parisiens ?
C’est bien souvent en provenance de la Capitale qu’ils trouvent les profils qui leur manquent.
Les jeunes diplômés sont-ils les bienvenus ?
On peut avoir commencé sa vie pro à Paris et la continuer en région, c’est même très bien vu.
Faut-il forcément s’attendre à des salaires plus bas en région qu’à Paris ?
Quitter Paris semble douloureux pour la fiche de paie. Mais pas pour le pouvoir d’achat.
Premier entretien à distance, est-ce possible ?
Travailler à Paris n’empêche pas de postuler en région puisque les premiers entretiens peuvent se faire à distance, sauf exception.
Quel surnom donnez-vous aux Parisiens dans votre entreprise ?
Merci aux chargés de recrutement et aux représentants des régions qui ont accepté de répondre à nos questions, avec sourire et bonne humeur.
Réalisation video : Soxh Factory
Je suis rédactrice en chef de Cadremploi depuis 2006, en charge de la rubrique actualités du site. Je couvre des sujets sur la mutation des métiers, l'évolution des rapports recruteurs/recrutés, les nouvelles pratiques managériales ou les avancées de la parité. A la fois sous forme de textes, d'émissions video, de podcasts ou d'animation de débats IRL.