Axel Dauchez (Deezer) : "Avec un ami, on a candidaté à deux"

Axel Dauchez… sur le Bloc Notes de David Abiker

- Accessible

- Concret

- Réfléchi

- Heureux

- Centré sur l’objectif

Impression générale

C’est dans les locaux flambants neufs de Deezer que nous avons rencontré Axel Dauchez, président de la start-up musicale. Axel Dauchez est un patron heureux. La présidence de Deezer est un cadeau professionnel qui l’a transformé en entrepreneur. Deezer est en croissance et recrute sur un marché du travail finalement assez tendu. La nouvelle recrue doit d’abord accepter que son environnement de travail change tous les 6 mois tant le développement de l’entreprise est rapide. Si rapide d’ailleurs, que le patron aimerait un peu plus de temps pour se poser et gérer le changement tout en conservant du temps pour lui.

Chez Deezer on incite et on rémunère l’embauche par cooptation. Si un collaborateur aide à trouver la perle rare, il touchera une prime de 500 euros. Axel Dauchez se souvient de ses débuts et de sa recherche d’emploi. Il a autrefois fait candidature commune avec son complice Romain Dessal fondateur de la Newsletter Time to sign off à découvrir ici. Ensemble ils ont cosigné des candidatures pour rencontrer des recruteurs, une façon originale de prendre contact avec les entreprises.

A ceux qui cherchent du travail, Axel Dauchez donne ce conseil : ne visez pas d’abord les meilleurs postes, puis les moins bien puis les encore moins bien. C’est la meilleure façon de se décourager. Il faut répondre à toutes les annonces, faire le tri et recommencer.