Qu'on se le dise, « no zob in job ». C'est... la devise de Pascal Nègre. Entre « coucher pour réussir » ou « séduire pour arriver » ? Pascal Nègre choisit la seconde assertion. Et encore du bout des lèvres, par élimination. Inutile donc, rédhibitoire même, de vous présenter devant le recruteur en mini-jupe, mesdemoiselles.
Même dans l'industrie du X. Entre « un moche efficace » ou « une belle incompétente », le directeur général des productions Marc Dorcel choisirait le premier sans hésitation. Même Thierry Ardisson en est « revenu », l'avoue-t-il lui-même. « C'est compliqué parce que c'est vrai que quand on est en position de recruter on peut se laisser aller à faire le mariole, à dire à la fille qu'on va l'embaucher », explique l'animateur. Mais tout ça, c'est fini, bien fini. « J'ai appris à le dépasser même s'il fut un temps où, quand une fille arrivait en entretien, je passais plus de temps avec elle et je lui expliquais combien j'étais formidable. »
Dans tout cliché, il y a toujours un fond de vérité ?
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Thierry Ardisson : "en entretien, j'aime qu'on me tienne tête"
Pascal Nègre : être sous-payé, ce n'est pas important
Cyril Lignac : "on a perdu la valeur de l'effort"
Julien Prévieux : provocateur de non motivation
Clara Gaymard : les vieux ne recrutent pas les jeunes
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David Abiker a animé l'émission « On revient vers vous » diffusée sur Cadremploi.fr entre 2009 et 2013. Auparavant, il a été DRH, puis a travaillé dans la communication et la formation avant de signer plusieurs essais et romans. Il est désormais journaliste et chroniqueur radio, TV et presse.