Lucie Carbone parodie l'été au bureau

Sylvia Di Pasquale

VIDEO - Lucie Carbone, vous connaissez ? L'humoriste publie régulièrement des videos hilarantes sur nos travers d'homo laborius. Découvrez ses dernière livraisons sur l'envers de l'été au bureau. Et courez la voir sur scène* : en août, elle reste sur le pont car elle n'a pas trouvé de back-up...

Lucie Carbone nous régale tout l'été de ses videos et de ses one-woman shows (dates de la tournée ci-dessous)

Lucie Carbone parodie l'été au bureau
Lucie Carbone nous régale tout l'été de ses videos et de ses one-woman shows (dates de la tournée ci-dessous)

Vidéo 16 août : Vacances (presque) déconnectées

Lucie est enfin en vacances. Elle affirme avoir laissé le boulot... au boulot. Mais elle a quand même laissé son 06 en cas de d'urgence. Et son téléphone sonne...

Vidéo 24 juillet : Lucie est back-up de ses collègues en vacances

Lucie, salarié à la DSI, a accepté d'être "back-up" d'Aurore, de Franck et de sa cheffe pendant leurs congés. Profitant de sa gentillesse, un quatrième larron lui demande s'il peut également l'ajouter en "back-up" dans son message d'absence.

Vidéo 23 juillet : Partir en vacances, ce n'est pas des vacances

Lucie, employée modèle, est très stressée car elle part en congé dans quelques jours. Elle a l'impression de faire une infidélité et s'en confie par webcam interposée à l'une de ses collègues.

Vidéo 18 juillet : La prochaine mission de conseil : réduire les missions de conseil 😵‍💫 

Lucie, consultante de Pierre Paul Jack Consulting dont elle est la seule représentante, anime une réunion client détaillant l'offre qui consiste à scier la branche sur laquelle sont assis de très nombreux confrères, ainsi qu'elle-même.

Bonus 27 juillet : Lucie Carbone (on stage) intervient face à des experts en cybersécurité

* Dates de la tournée de Lucie Carbone mises à jour sur son site

Sylvia Di Pasquale
Sylvia Di Pasquale

Je suis rédactrice en chef de Cadremploi depuis 2006, en charge de la rubrique actualités du site. Je couvre des sujets sur la mutation des métiers, l'évolution des rapports recruteurs/recrutés, les nouvelles pratiques managériales ou les avancées de la parité. A la fois sous forme de textes, d'émissions video, de podcasts ou d'animation de débats IRL.

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