Jean-Pierre Petit (McDonald’s France) : itinéraire d’un "Macdodidacte"

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Jean-Pierre Petit, président de McDonald’s France, est un autodidacte pur jus. Il est aussi un recruteur "gentil", qui donne leur chance à des gens différents et qui connaît la valeur de la diversité. Le point sur sa vision du recrutement, avec le journaliste David Abiker.

Jean-Pierre Petit… sur le Bloc Notes de David Abiker

- Sensible

- Concret

- Rapide

- « Gentil... »

Impression générale

Quand on demande à Jean-Pierre Petit, président de McDonald’s France, s’il a souffert d’être un autodidacte, il répond ceci : « Oui, pendant un temps, ça m’a gêné, ça m’a pesé, probablement, je me disais que ça présentait des inconvénients. J’étais un peu honteux. » C’est peut-être pour cette raison que Jean-Pierre Petit publie ces jours-ci au Cherche Midi « J’ai vendu mon âme à McDo », titre qui reflète finalement assez peu l’itinéraire de ce « Macdodidacte » depuis son entrée dans la firme de restauration rapide jusqu’à aujourd’hui. Publier ce livre c'est pour lui tirer les leçons de plus de 40 ans de vie professionnelle et raconter l’histoire de McDo en France dont il fut d’abord le conseil publicitaire chez BBDP puis l’un des dirigeants avant d’en devenir le président. Tout ça sans diplôme. Pour le président de McDo France, l'écriture, tout au long de sa carrière, a été une occasion de rattraper le temps, d’abord comme publicitaire puis ensuite comme président de McDo France. « L’écrit pèse la pensée », dit-il. Écrire son livre aura aussi été une façon d’expliquer, de valoriser et parfois de justifier un parcours chez le plus gros employeur privé français de « sans diplômes », McDo. Le livre de Jean-Pierre Petit est un peu comme un CV géant, rétrospectif et accompli. Un de ces CV qu’on envoie seulement quand on n’a plus grand-chose à prouver aux autres, mais à sa soi-même.

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