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Cadremploi TV

Les cadres et dirigeants ont aussi leur TV.  Avec des tournages hebdomadaires, les journalistes de Cadremploi animent des émissions comme "L'Invité RH", "Le Club emploi", "On revient vers vous" ou "Le JT de l'emploi"... Retrouvez les interviews de grands dirigeants, de DRH, d'experts du marché de l'emploi mais aussi des personnalités du monde de la culture ou de la politique.

Laurent da Silva (Badenoch & Clark) : « Connaître son QE rend le manager plus efficace »

16 janvier 2017
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Il est possible de diagnostiquer son intelligence émotionnelle en situation professionnelle. Et de travailler son QE si l’on souhaite s’améliorer. Le cabinet Badenoch & Clark propose ce nouvel outil aux managers et dirigeants.

P. Dumoulin, DG Great Place To Work : "Ce n'est pas parce qu'un salarié reste qu'il apprécie son entreprise"

10 janvier 2017
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Qu’est-ce qu’une entreprise où il fait bon travailler ? Quels critères font vraiment la différence ? Les candidats à un emploi peuvent-ils trouver l'entreprise de leur rêve dans les classements publiés ? Le directeur général de l’Institut Great Place...

Pascal Demurger (Maif) et Isaac Getz : « Pour libérer son entreprise, le patron doit d’abord abandonner son ego »

20 décembre 2016
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Faire confiance aux salariés, les laisser décider des actions bénéfiques pour l’entreprise… Elles sont environ 300 à expérimenter cette philosophie quasi révolutionnaire dans un monde de salariés infantilisés. Le boss de la Maif explique les étapes...

Xavier Duportet, président d'Eligo Bioscience : Comment recrute le nouvel " Espoir du leadership " 2016 ?

05 décembre 2016
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A 28 ans, le président d’Eligo Bioscience a déjà fait de nombreux JT tant sa start-up intrigue. Une boîte de 10 passionnés qui pourrait bien sauver l’humanité grâce aux antibiotiques intelligents qu’ils sont en train de mettre au point. Nous l’avons...

Charlotte de Broglie, présidente de l’AdaWeek : "L'open est ouvert aux femmes, même aux autodidactes"

28 novembre 2016
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La jeune présidente de la 2e Adaweek – talks et ateliers pour les femmes dans les métiers scientifiques et technologiques – est 100% autodidacte. Venue du théâtre, elle s’est reconvertie grâce à l’open, dirige aujourd’hui une start-up et promeut en...

Michel Akavi, PDG de DHL Express France : "Nos métiers sont devenus sexy grâce au digital"

21 novembre 2016
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DHL Express livre 32 millions de colis par an et détient un tiers du marché français du transport rapide. Solidarité entre collègues, intérêt des métiers, formations systématiques, bons salaires et… organisation d’une coupe d’Europe de foot entre...

G. Rabel-Suquet (Manitou) : « Nous attirons des cadres qui veulent échapper à la "matrice" »

24 octobre 2016
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Le DRH de Manitou détaille ses 25 recrutements de cadre notamment dans le digital, les achats et la logistique. Ambiance de travail responsabilisante, formations digitalisées et possibilités de télétravail en font un employeur qui attire des cadres à...

Jean-Christophe Anna (#rmsconf) : "Même si l’entreprise ne parle pas de ses salaires, ça se sait"

03 octobre 2016
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Un petit groupe de professionnels cherchent à casser les codes du recrutement. Leur crédo ? Il faut davantage de transparence et d’authenticité dans la relation recruteur – candidat. On est tous d’accord mais comment faire ? C’est le sujet de la 6e...

Laurent Choain : "Chez Mazars, tout le monde est chef"

26 septembre 2016
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Il n’a pas l’air comme ça mais son truc à lui, c’est de bousculer l’entreprise et ses idées. Qu’être chef n’a plus d’importance aujourd’hui…. Que les jeunes préfèrent une organisation où tout le monde est chef. Le DRH du cabinet international...

J.F. Amadieu : "Recrutement des cadres : un concours de beauté ?"

12 septembre 2016
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Trop gros, trop vieux, pas assez beau… Dans son nouveau livre intitulé La Société du Paraître (Odile Jacob), le sociologue spécialiste des apparences, Jean-François Amadieu, pointe le déni des entreprises concernant les discriminations sur le...