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Cadremploi TV

Les cadres et dirigeants ont aussi leur TV.  Avec des tournages hebdomadaires, les journalistes de Cadremploi animent des émissions comme "L'Invité RH", "Le Club emploi", "On revient vers vous" ou "Le JT de l'emploi"... Retrouvez les interviews de grands dirigeants, de DRH, d'experts du marché de l'emploi mais aussi des personnalités du monde de la culture ou de la politique.

Sébastien Chevrel, DG de Devoteam : "Nous formons nos salariés pour anticiper les ruptures technologiques"

31 mai 2016
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Comme de nombreuses entreprises de conseil cette année, Devoteam recrute pour accompagner les transformations digitales de ses clients. Son directeur général, Sébastien Chevrel, est venu détailler la face cachée de cet employeur qui innove dans ses...

Lorraine Kron-du Luart (Salmon & Partners): "Les femmes s'autolimitent davantage que les hommes"

24 mai 2016
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[Vidéo] Le 1er janvier prochain, la loi oblige les grandes entreprises à compter 40% de femmes dans leur conseil d’administration. Parmi les 60 entreprises étudiées par le cabinet Eric Salmon & Partners, seul un quart d’entre elles sont dans les...

Guillaume de Monplanet (Adidas France) : "Un candidat qui n’aime pas le sport serait malheureux chez nous"

17 mai 2016
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Adidas figure cette année encore au palmarès des grandes entreprises où il fait bon travailler en France. Son directeur général détaille ce qui rend cette entreprise différente. Télétravail, horaires flexibles, pas de mail le vendredi, mais aussi...

Christine Jeandel (Groupe Colisée) : "Nous sommes ouverts aux managers en reconversion"

02 mai 2016
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Qu'on se le dise, le secteur des maisons de retraite prospère et offre des carrières aux diplômés de grandes écoles mais aussi aux cadres venus d’autres secteurs tentés par une reconversion. La présidente du groupe Colisée, l’un des acteurs privés du...

Claire Pedini, Saint-Gobain : "Un groupe "open" aux changements de métier, d’activité ou de pays"

25 avril 2016
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Est-il possible d’être une entreprise plus que tri-centenaire sans être une entreprise à l’ancienne, très pyramidale, où prendre des décisions dure des siècles, et où les promotions se font à l’ancienneté ? La directrice adjointe de Saint-Gobain, en...

Caroline Bloch, DRH Microsoft France : "Nous sommes dans une mécanique apprenante"

11 avril 2016
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[Video] La DRH de Microsoft en France explique comment le nouveau business model de l’entreprise bouscule ses métiers. Comment on demande au commercial de faire certes rentrer du chiffre d’affaires, mais aussi de partager ce qu’il apprend avec ses...

Schmidt Groupe, surprenante ETI alsacienne recherche cadres

21 mars 2016
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[Video] Schmidt Groupe est le champion français dans sa discipline (le meuble de cuisine et de salle de bain). Dans ses usines, les robots fabriquent 80% des produits, et pourtant les humains n’y font pas de la figuration, bien au contraire. Ces...

Christophe Sausse, DRH de Parrot : "Des responsabilités très élevées dès le démarrage"

22 février 2016
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Après sa toute récente levée de fonds de 300 millions d’euros, Parrot prévoit 200 recrutements en 2016, dont une moitié d’ingénieurs. A quoi ressemblent les emplois proposés chez Parrot aujourd’hui ? Comment y travaille-t-on ? Peut-on y faire...

Charles Ragons (Colliers International) : Travailler autrement grâce à des bureaux différents

16 février 2016
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Pour cet employeur, aménager des bureaux ce n’est pas seulement entasser des gens dans un open space pour réduire les mètres carrés. C’est plutôt les transformer en espaces plus flexibles, plus collaboratifs et plus adaptés aux besoins des salariés...

Myriam Maestroni (Economie d'énergie) : "Notre petite entreprise fait grandir des talents qui s'exportent"

08 février 2016
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Après 20 ans chez les « gros » de l’énergie où elle incitait ses clients à dépenser plus, Myriam Maestroni crée sa boîte de consulting où elle leur fait dépenser moins. Car sa conviction à elle, c’est que passer d’un modèle à l’autre, c’est non...