Nouveau congé familial : quel est ce nouveau dispositif annoncé par le gouvernement ?

Qu’est-ce que le nouveau congé familial ?

Les parents qui travaillent peuvent déjà bénéficier de plusieurs dispositifs afin de s’occuper de leurs enfants en bas âge tout en percevant une allocation. Ils vont bientôt avoir droit à un nouveau congé familial. Celui-ci a été annoncé le 8 novembre 2023 par la ministre des Solidarités, Aurore Bergé, lors d’une interview à l’Express. Ce congé supplémentaire devrait être une alternative au congé parental d’éducation, et non une solution de remplacement : les parents pourront choisir entre les deux dispositifs. Pour rappel, le congé parental d’éducation permet de cesser de travailler jusqu’aux deux ans de l’enfant, ou jusqu’à ses trois ans si les parents se partagent le congé. Des concertations avec les partenaires et l’Unaf (l'Union nationale des associations familiale) sont en cours afin de délimiter les contours de ce futur congé familial.

Quelles sont les conditions pour avoir un congé familial ?

Le congé familial devrait être en place à compter de 2025. Il pourra être pris suite à une naissance ou une adoption. Les deux parents pourront en bénéficier en même temps ou à tour de rôle, après leur congé maternité ou paternité. Il pourra être pris à temps plein ou à temps partiel. Les détails sur les conditions professionnelles pour en bénéficier (statut, ancienneté…) n’ont pas encore été dévoilées.  

Quel salaire pendant le congé familial ?

La ministre a assuré que ce congé serait "bien mieux rémunéré" que l’actuel congé parental d’éducation, qui permet actuellement de bénéficier de 429 euros mensuels. "L'idée, c'est que ce soit proportionné à votre dernier salaire", a-t-elle précisé sur TéléMatin. En parallèle, deux députées ont déposé une proposition de loi mettant en place un congé parental d’un an rémunéré à hauteur de 67% du salaire.

Quelle est la durée maximale d’un congé familial ?

Les modalités pratiques de ce nouveau congé familial, notamment sa durée, n’ont pas encore été définies. Il devrait durer plusieurs mois, mais être plus court que le congé parental d’éducation, qui peut durer deux ans (un an renouvelable), voire trois si les parents se partagent le congé. En effet, lors de sa prise de fonction, la ministre des Solidarités, Aurore Bergé, évoquait la possibilité de réduire la durée du congé parental d’éducation mais de mieux l’indemniser. Finalement, elle a annoncé la création de ce nouveau congé familial en parallèle du congé parental d’éducation, même si des concertations sont menées actuellement pour réformer ce dernier. Le congé familial s’ajoutera au congé maternité, qui dure 16 semaines, et au congé paternité, qui dure 25 jours.