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L'édito de Sylvia Di Pasquale

 

Un certain point de vue sur l'actualité de l'emploi des cadres exprimé chaque semaine par notre éditorialiste. Tendance, mesure gouvernementale, chiffre, petite phrase... tout est prétexte à analyse. Et à débat puisque les internautes sont invités à réagir à chaque édito.

Printemps-été 2017 : à quelle mode managériale allez-vous succomber ?

30 mai 2017
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Le management et le recrutement, c’est du sérieux. On n’est pas là pour rigoler dans le monde rigoureux de l’entreprise. Alors, quand une nouvelle méthode est appliquée ou un nouvel outil adopté, c’est sur la base d’une réflexion mûrement réfléchie,...

Législatives : les 67 cadres en marche

22 mai 2017
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Ça y est, on les connait. Les 521 candidats aux élections législatives de La République en marche sont désormais en campagne. Et sont dûment répertoriés sur le site du parti du président Macron. Une liste que le site du magazine Marianne est allé...

Dix pour cent, la série tendre avec le travail

15 mai 2017
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Évoquer une série TV quand le dernier épisode a déjà été diffusé est aussi passionnant que de livrer le score d’un PSG-Barcelone qui s’est déjà (lamentablement) joué. Heureusement le replay est là pour nous rappeler que Dix pour cent est la meilleure...

Cadres du privé en politique, une fausse bonne idée ?

09 mai 2017
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Que la société civile se mêle de diriger le pays afin de renouveler la vie politique ? Voilà un truc vieux comme cette bonne vieille cinquième république qui vient d’élire son 8e président. Combien d’électeurs, combien de gouvernants rêvent de voir...

Nous et les autres : l’expo qui vaccine contre les discriminations

02 mai 2017
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C’était pourtant une bonne idée. Une évidence même : sponsoriser l’exposition temporaire Nous et les autres : des préjugés au racisme, actuellement au Musée de l’Homme à Paris, toutes les entreprises auraient dû y penser. En ces temps de chartes...

La finale des deux France a déjà commencé

24 avril 2017
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Les anciens contre les modernes, l’ambition face à la contraction, l’ouverture face au repli. Dans bien des domaines, la qualification d’Emmanuel Macron et de Marine Le Pen pour le second tour de la présidentielle, illustre la réalité de la France....

Voter pour un monde vivable

18 avril 2017
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Et si la crise, la fameuse crise, la montée des populismes, de tous les populismes, n’était pas du seul fait de Lehmann Brothers, de la poussée de fièvre du chômage qui a suivi et de la mondialisée effrénée ? Si les accélérations technologiques...

L’heure de la gig economy est-elle venue ?

11 avril 2017
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Bienvenue dans un monde merveilleux. Bienvenue dans un monde où l’on choisit ses horaires de travail et où l’on n’a plus de patron, puisque l’on est son propre boss. Ce monde merveilleux de l’emploi, c’est l’indépendance envisagée par 53 % des...

Le recrutement a aussi ses champions

04 avril 2017
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C’est une sorte de Nouvelle star qui s’est déroulée le 24 mars dernier, sans public hystérique ni direct télévisé. Ce jour-là, dans les locaux de l’ANDRH (l’association nationale des directeurs des ressources humaines) a eu lieu la finale de la Coupe...

Intelligences RH artificielles : qui vont-elles augmenter ?

27 mars 2017
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On ne va pas vous rejouer chaque semaine l’allégorie de Terminator et des robots qui dominent le monde. Pourtant, dans les allées du salon Solutions Ressources Humaines qui s’est tenu la semaine passée, Arnold n’aurait pas déparé. L'intelligence...

Pourquoi 60 % des femmes n’auraient pas envie du pouvoir

21 mars 2017
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Pourquoi les femmes n’occupent-elles pas davantage le pouvoir en entreprise ? Elles ne sont pourtant pas plus stupides que les hommes, ni moins âpres à la tâche, nom de Zeus. Il semble que, très majoritairement, elles leur cèdent la place, dans une...

Le travail joue du haut-parleur dans la campagne présidentielle

14 mars 2017
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Et voilà l’travail ! Enfin. À 40 jours du premier tour de la présidentielle, le voilà qui surgit dans la campagne. Alors que, selon un sondage Harris Interactive, les propositions des candidats concernant le travail seront déterminantes pour 73 % des...

Les jeunes préfèrent les entreprises adultes

06 mars 2017
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Elles ne pensent qu’à ça. Toutes ces vieilles dames, ces entreprises centenaires et verticales ont un fantasme qui les travaille : importer un esprit start-up. La coolitude maximale, l’horizontalité hiérarchique, le canapé dans l’open space, la pisci...

Choisit-on un employeur à son goût ?

27 février 2017
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Choisir son entreprise en fonction de ses goûts personnels, une tarte à la crème ? C’est le cas de le dire en observant les 11 boîtes préférées des salariés de la restauration. Dans ce classement établi pour le magazine Capital par l’institut...

Les cadres attendent des offres d'emploi moins floues

19 février 2017
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Du jamais vu. Près de la moitié des cadres (46 %) sont ouverts aux « opportunités professionnelles », selon le 16e baromètre Cadremploi réalisé par l’Ifop* qui vient de paraître. En clair, ils veulent changer de poste, changer d’entreprise, changer...

Hacke ton recruteur

13 février 2017
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Les intelligences artificielles ont pointé leurs algorithmes dans les ressources humaines, laissant les pauvres candidats humains seuls face à la machine. Mais pas Elizabeth Nieves la répliquante. Cette conceptrice rédactrice à la recherche d’un...

Rendre heureux un salarié n’est pas si compliqué

06 février 2017
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D’accord, c’est une étude qui vient de loin. OK, c’est même une compilation d’enquêtes diverses. Mais si l’on en croit ces salariés américains cités par la compagnie d’assurances NetCredit, le bonheur au boulot n’est pas vraiment ce que nous en...

Se vendre aux enchères à un employeur, ça tente quelqu’un ?

30 janvier 2017
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On pensait que toutes les turpitudes en matière de recrutement avaient été expérimentées. On se trompait naïvement. Car son dernier avatar touche le fond des abysses. Cette fois, il a la forme d’une plate-forme de recrutement plutôt destinée aux...

Et si on changeait de voisin de bureau ?

23 janvier 2017
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Dans la catégorie des études frappées au coin du bon sens, la dernière livraison de la Harvard Business School mérite la Palme d’or. C’est que, selon les chercheurs de l’école, aidés par un éditeur de logiciels, lorsqu’un collaborateur est assis à...

Branle-bas de combat contre les délais de recrutement

17 janvier 2017
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On savait que c’était long. Mais en découvrant les chiffres, c’est pire encore. Entre la parution d’une offre d’emploi et l’aboutissement d’un recrutement de cadre en CDI, il se passe entre trois et six mois dans plus d’un tiers des cas, selon l’Apec...