Stress, dépression, violences, suicides… le monde du travail ne peut plus faire l’économie de la prévention des risques psychosociaux, assure François Cochet, président de la Firps.

Les chiffres sont formels, l’arrivée sur le marché du travail des diplômés de grandes écoles continue de se bonifier. La Conférence des Grandes Écoles (CGE) pointe néanmoins l’absence de progrès en matière d’égalité salariale hommes-femmes chez ses...

Au salon du Bourget, le secteur de l’aéronautique promeut la féminisation de ses métiers. Les entreprises se sont fixées comme objectif d’employer davantage de femmes cette année et notamment des ingénieures cadres. Minoritaires dans le secteur,...

[Dossier] À l’occasion du guide "Étudiants, jeunes diplômés, les entreprises qui vous attirent" publié par Le Figaro Étudiant et Cadremploi, 10 recruteurs de grandes entreprises se sont exprimés sur leurs stratégies de recrutement auprès des juniors,...

Les salariés de la French Tech sont fiers de leur bureau et s’y sentent bien. Ils travaillent dans un open space, déjeunent au bureau avec leurs collègues, et y font même la sieste. Une vie en entreprise qui détonne nettement avec celle des salariés...

Les cadres français sont-ils prêts à entreprendre au sein même de leur entreprise ? Une étude sur les cadres et l’intrapreneuriat, publiée par Deloitte et réalisée en partenariat avec Cadremploi nous donne la réponse et montre qu’ils ne sont pas à...

Dans quelques jours, la fine fleur de la tech mondiale se réunira à Paname. Du côté de la Porte de Versailles, du 15 au 17 juin, quelques 500 start-up viendront dévoiler – et vendre – leurs IA, leurs datas, leurs learnability quotients, et autres...

Habituellement synonyme de confort et avantages, les conditions de travail du secteur de la banque semblent se dégrader. C’est ce que conclut une enquête auprès des salariés de banques et sociétés financières en France. Tour d’horizon.

Vu les besoins de recrutement dans l’ingénierie informatique, on peut dire que les étudiants du secteur sont les rock-stars du marché du travail. Tous les recruteurs les chassent. Mais eux, à quoi rêvent-ils ? Une nouvelle étude nous le révèle.

Les cadres français assistent à plus de 6 réunions par semaine en moyenne et y consacrent près de 7 heures. Le problème : ces réunions ne brillent pas par leur efficacité.