[Video] A la différence d'Elon Musk ou de Laurent Alexandre, Luc Julia défend l'idée d'une l'intelligence artificielle inoffensive pour l'humanité et pour ses emplois. Cet inventeur passé par Apple, HP et aujourd'hui Samsung, défend les nouveaux...

La tempête Gabriel qui sévit sur la France pourrait bien vous empêcher d’atteindre votre lieu de travail. Comment prouver sa bonne foi quand on est coincé à cause de la neige ? Les conseils de Delphine Haddad, avocate au cabinet August Debouzy.

Se hausser du col est une affaire vieille comme les cols et le monde. Mais les temps changent et le personal branding fait désormais fureur.  Il ne s’agit pas de mettre vulgairement en avant ses réussites professionnelles, mais plutôt ses réflexions...

[Témoignages] La formation continue est de nouveau sur le devant de la scène avec la réforme du compte personnel de formation. Est-ce que reprendre des études et décrocher un diplôme peut changer la vie d’un cadre ? Voici 6 retours d’expérience sans...

En ce 28 janvier 2019, on célèbre les données. L’occasion pour Cadremploi de faire un point sur les emplois réellement créés (ou pas) par la mise en place du RGDP, le fameux Règlement général sur la protection des données personnelles.

[Podcast] Dans les entreprises aussi, le grand débat national fait des émules. « Mais comment animer les échanges pour que le débat puisse être utile ? », se demande une manager. Stéphane Saba, DRH et grand habitué de la modération, répond à sa...

[Video] Exit Carlos Ghosn, bienvenue Jean-Dominique Senard. Réputé humaniste, issu du sérail de l’automobile et spécialiste de l’Asie, il semble tout désigné. De quelle gouvernance le nouveau boss de Renault est-il le nom ?

Derrière le tennisman Lucas Pouille, qualifié en demi-finale du tournoi de Melbourne, on retrouve le coaching singulier d’Amélie Mauresmo. Pas si éloigné de certaines méthodes managériales en vogue en entreprise.

Selon une récente étude du cabinet Uptoo, plusieurs secteurs offrent des rémunérations alléchantes aux jeunes candidats aux fonction commerciales avec moins de 5 ans d’expérience. Analyse de deux recruteurs.

Les « compétences folles » débarquent sur le CV. Cadremploi vous aide à repérer les mad skills vraiment appréciées des recruteurs selon votre âge.