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CV consultant informatique

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Sylvia Di Pasquale, Cadremploi

Cette candidature a été envoyée en réponse à une annonce pour un poste de consultant SI (Système d'information) chez Cosmobay-Vectis, société de conseil en management et technologies. Karine Favrou, sa responsable de recrutement, le commente.

Impression générale - maquette

« J'apprécie la présentation et la façon dont sont synthétisées les compétences. »

État civil

« Il manque son âge. C'est une information qu'il ne sert à rien de chercher à dissimuler. »

Titre

« Je remarque que le titre donné à ce CV ne correspond pas à celui qui figure sur l'annonce à laquelle répond la candidate. La phrase qui résume le CV est, à mon sens, intéressante. »

Compétences

« Le classement par domaines est appréciable. L'explication du trou dans les dates par le rappel d'une formation complémentaire est une bonne chose. La candidate aurait pu remplacer le mot "responsabilités" par "missions". »

Expérience professionnelle

« Dans ce paragraphe, les premières expériences sont décrites avec trop de détails. »

Informatique et langues

"Les compétences techniques apparaissent bien classées. Les compétences linguistiques devraient figurer dans la même rubrique."

Formation

"À mon sens, la formation est trop discrète. Elle devrait être placée entre la synthèse des compétences et l'expérience professionnelle."

Conclusion

Point fort de ce CV : le détail des compétences et des missions.

Son point faible : parfois trop de détails techniques.

1

commentaires

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GEM92

21/01/2014

à 14:02

Je ne comprends pas la confusion entretenue entre des métiers "Systèmes d'Information" et des métiers "Conseil". Lorsqu'on est chef de projet sur un projet SI, on ne fait pas du conseil, mais de la réalisation. Ca n'a rien de facile, mais ce n'est pas du tout la même chose que du conseil.

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