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CV directeur d'agence

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Sylvia Di Pasquale, Cadremploi

 

Voici le CV d'un candidat travaillant dans le secteur banque / assurance / finance. Son profil correspond à une fonction très recherchée par les recruteurs. Ses qualités mais aussi ses défauts sont commentés par un recruteur du secteur.

 

Où sont les chiffres et les résultats ?

Globalement, ce CV de directeur d'agence bancaire fonctionne bien. Le candidat a bien fait de créer un paragraphe « compétences » afin d'éviter de répéter les mêmes mots dans le paragraphe « expériences ». Mais il comporte un défaut majeur qu'il faudrait que le candidat corrige au plus vite : ça manque de résultats ! Quelle croissance du PNB, des marges, des commissions des agences qu'il supervise ? Quels taux de réalisation sur objectifs de ses commerciaux ? Quel est son niveau de délégation sur crédits ? Comme il ne mentionne ni ses performances ni celles obtenues par ses équipes en agance, on en déduit qu'il n'a pas encore acquis les bons réflexes du manager bancaire.

Quelles formations suivies au cours de la carrière ?

Autre oubli regrettable dans ce CV de directeur d'agence : les formations suivies en cours de carrière. Je doute qu'il n'en ait suivi aucune depuis l'obtention de son DESS 13 ans auparavant. C'est important pour nous de savoir qu'il travaille son employabilité

Un CV pas si anonyme

Enfin, dernière maladresse : le candidat s'est enregistré dans la CVthèque en anonyme. Le formulaire qu'il a rempli masque son état civil. Or, le CV qu'il a enregistré en pièce jointe révèle tout ce qu'il veut cacher et comporte même une photo? Pour un manager bancaire censé être formé au respect du secret, ce n'est pas bon signe ?

Télécharger : CV_directeur_agence.pdf
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commentaires

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Gouag

26/08/2012

à 11:11

Bonjour,

Je suis surpris du commentaire fait sur ce CV.

Il ne faut tout de même pas oublier qu'un Directeur d'Agence est soumis à une certaine confidentialité, pour ne pas dire secret bancaire, sur les chiffres de son agence (PNB, PNI, Volume des encours, crédits, marges,...)
Vous le dites vous mêmes , c'est un manager sensé être sensible au secret.
Si j'étais recruteur, voir un Directeur étaler les chiffres de son agence sur un CV me ferait douter...même si, il est vrai on ne connaît pas l'agence.
Qu'il dise ces chiffres dans un entretien face à face, OK. Mais sur un CV en ligne ,hummmm.

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