1. Accueil >
  2. Conseils >
  3. Conseils candidature >
  4. Entretien d'embauche

Réussir son entretien d'embauche

Nos conseils clés pour décrocher et réussir votre entretien d’embauche. Comment convaincre un recruteur ? Faut-il le relancer ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Les réponses dans cette rubrique.

Faut-il avouer ses faiblesses en entretien d'embauche ?

4

Vous avez une crainte avant votre entretien d’embauche : le recruteur pourrait découvrir des carences sur votre CV. Faut-il chercher à les dissimuler ou jouer cartes sur table ? Être capable de formuler ses faiblesses est une qualité, à condition de...

Entretien d'embauche : réussir son entrée quand on est jeune diplômé

5

La première impression est toujours la bonne ? Christian Gury, conseiller des cadres et dirigeants, délivre 5 conseils aux jeunes diplômés pour réussir leur entrée lors d'un entretien de recrutement.

Les réponses aux 5 questions piège de l'entretien d'embauche

10

En entretien, le recruteur veut certes valider vos compétences mais aussi tester votre répartie, votre motivation et votre écoute. Pour cela, il dégaine à chaque fois quelques questions embarrassantes. Nos conseils pour ne pas tomber dans le panneau.

Entretien d’embauche : "tout se joue dans les 5 premières minutes"

4

Ce sont les chasseurs de tête d’OfficeTeam qui le disent : en entretien de recrutement, tout se joue dans les 5 premières minutes. Dans cette tribune libre, les experts du cabinet spécialisé en assistanat vous délivrent 6 conseils pour mettre toutes...

5 clés pour faire une bonne première impression en entretien d'embauche

48

La première impression est toujours la bonne, dit-on. Que vous y croyiez ou non, Cadremploi résume l'attitude à adopter pour ne pas rater son entrée face au recruteur.

Comment se démarquer en entretien d'embauche

8

En cette rentrée, petite révision de fondamentaux. Voici 5 conseils qui vous aideront à sortir du lot en entretien de recrutement. Parce que les compétences ne font pas tout !

Entretien d’embauche : comment répondre aux questions d’actualité ?

2

En fin de processus de recrutement, pour départager les candidats en short list, les recruteurs peuvent poser des questions en rapport avec l’actualité… liées (sauf exception), au métier ou au secteur visé. Voici les 5 types de questions que les...

Entretien d’embauche : peut-on apporter des notes ?

9

Après tout, ils en ont bien les recruteurs, des notes et ils n’apprennent pas notre CV par cœur ! C’est vrai ça… Amener des antisèches en entretien d’embauche, est-ce vraiment rédhibitoire ? En réalité, les experts sont divisés sur la question.

Entretien : comment parler d’un licenciement ?

6

Lors d’un entretien d’embauche, le candidat doit-il parler de son licenciement ou attendre que le recruteur l’interroge sur ses conditions de départ ? Comment aborder le sujet ? Nos réponses aux questions des internautes.

Comment poser des questions sur ses concurrents en entretien d'embauche ?

3

Les recruteurs que nous avons contactés sont unanimes : en entretien, vous pouvez les interroger sur les autres candidats. Mais la question est à aborder avec tact. Nos conseils pour en savoir plus sur vos « concurrents » sans vous griller.

Témoignage : "J’ai osé l’ouvrir en entretien d’embauche !"

56

I., diplômée et motivée, vient pourtant de refuser un job… très bien payé. Son message : candidats, ouvrez-là... pour ne pas devenir une erreur de recrutement de plus !

Tests de recrutement : le boom des assessment centers

2

Derrière cet anglicisme un peu obscur, il y a la volonté des DRH de généraliser les tests de recrutement proposés aux candidats. Mais qu’est-ce que, concrètement, un assessment center et quelles sont les entreprises qui les utilisent ?

Entretien d'embauche : les 6 gestes qui comptent

29

Même avec un CV impeccable, l'entretien d'embauche n'est pas gagné d'avance. Une enquête du recruteur Office Team, dédié aux assistants spécialisés, révèle que les DRH prêtent également attention à la poignée de main qu'ils échangent avec les...

Tests graphologiques pour le recrutement : faut-il en avoir peur ?

31

Votre écriture peut-elle révéler vos compétences et votre savoir être ? C’est ce que croient certains cabinets de recrutement et leurs clients. Pour des postes de direction, ils soumettent leurs candidats à des tests graphologiques. On a voulu en...

Je passe un test de grapho : comment s'en sortir?

11

Vous devez rédiger une lettre dans le cadre d’un test graphologique. Pas de panique. Voici les conseils de spécialistes.

Astrologie, numérologie.... : des pratiques toujours présentes dans le recrutement

18

Ces méthodes dites d’aide au recrutement sont décriées. Mais, même si elles sont très rares, elles perdurent encore dans certains process de sélection de candidats. Parmi elles : l’astrologie, la numérologie, la morphopsychologie, ou encore…...

Ces questions qui viennent clore l’entretien d’embauche

4

"Quand êtes-vous disponible ?", "Connaissez-vous untel ?"... Les questions posées en fin d'entretien par les recruteurs ne sont pas accessoires. Comment y répondre.

Entretien d'embauche : identifiez le profil du recruteur

1

L'un assure que l'on peut retrouver tous les recruteurs dans quatre catégories types, l'autre s'intéresse aux profils pathologiques seuls... Plongée dans les méandres psychologiques de ceux qui vous embauchent avec deux psychologues du travail ayant...

4 objectifs à atteindre en entretien d’embauche

2

Quels sont les arguments que vous souhaitez placer absolument ? Les éléments que vous souhaitez négocier et comment ? Vos objectifs doivent être clairement posés avant de vous retrouver face au recruteur. Démonstration.

Comment éradiquer vos tics de langage avant l'entretien d'embauche ?

1

"Euh, en fait, visiblement, c’est clair, moi je…" Nos conseils pour repérer les expressions et onomatopées qui peuvent embarrasser votre discours face à un recruteur. Et pour s’en débarrasser avant le jour J.

Confidentialité de vos données
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et de technologies similaires permettant l’utilisation de données relatives à un même utilisateur par notre société ainsi que par des tiers comme les régies publicitaires partenaires, afin de réaliser des statistiques d'audiences et de vous proposer des services en lien avec votre recherche d’emploi, une offre publicitaire adaptée à vos centres d'intérêts et la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux. En savoir plus
J'accepte