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Réussir son entretien d'embauche

Nos conseils clés pour décrocher et réussir votre entretien d’embauche. Comment convaincre un recruteur ? Faut-il le relancer ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Les réponses dans cette rubrique.

Les incontournables

Tous nos conseils

A compétences égales, quel candidat est choisi par les recruteurs ?

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Comment choisir entre plusieurs candidats qui présentent une expérience et des compétences équivalentes pour un même poste ? Quel est le petit plus, au-delà du CV, qui peut faire la différence en entretien ? Des professionnels du recrutement, parfois...

6 phrases à éviter pendant un entretien de recrutement

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Elles vous paraissent naturelles, voire anodines. Et pourtant, attention, danger ! Certaines phrases, même banales, peuvent vous discréditer aux yeux d’un recruteur.

Comment les recruteurs évaluent votre motivation en entretien d'embauche

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Il ne suffit pas d’avoir un parcours académique brillant et/ ou de solides expériences professionnelles pour convaincre un recruteur. Il faut être ultra-motivé et savoir le transmettre. Conseils d’experts.

Entretien en anglais : ready for le D-Day?

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Contrairement à ce que vous indiquez dans votre CV, vous ne parlez pas un « anglais courant ». Du coup, pour assurer le D-Day mieux vaut se préparer et anticiper les questions du recruteur. Nos conseils.

7 astuces pour décrocher un entretien d'embauche

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Pour retenir l’attention d’un recruteur, il faut certes avoir un CV béton et se montrer très motivé mais cela ne suffit pas toujours. Voici quelques pistes pour optimiser vos chances de décrocher un entretien de recrutement.

Ce qu'on oublie de dire lors d'un entretien par téléphone

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L’entretien téléphonique, étape intermédiaire servant au recruteur à déterminer s’il souhaite aller plus loin dans le processus d’embauche, tend à se répandre. Habituellement plus court (10 à 15 minutes) qu’un rendez-vous physique, c’est toutefois un...

Faut-il avouer ses faiblesses en entretien d'embauche ?

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Vous avez une crainte avant votre entretien d’embauche : le recruteur pourrait découvrir des carences sur votre CV. Faut-il chercher à les dissimuler ou jouer cartes sur table ? Être capable de formuler ses faiblesses est une qualité, à condition de...

Entretien d'embauche : réussir son entrée quand on est jeune diplômé

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La première impression est toujours la bonne ? Christian Gury, conseiller des cadres et dirigeants, délivre 5 conseils aux jeunes diplômés pour réussir leur entrée lors d'un entretien de recrutement.

Entretien d’embauche : "tout se joue dans les 5 premières minutes"

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Ce sont les chasseurs de tête d’OfficeTeam qui le disent : en entretien de recrutement, tout se joue dans les 5 premières minutes. Dans cette tribune libre, les experts du cabinet spécialisé en assistanat vous délivrent 6 conseils pour mettre toutes...

Comment se démarquer en entretien d'embauche

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En cette rentrée, petite révision de fondamentaux. Voici 5 conseils qui vous aideront à sortir du lot en entretien de recrutement. Parce que les compétences ne font pas tout !

Entretien d’embauche : comment répondre aux questions d’actualité ?

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En fin de processus de recrutement, pour départager les candidats en short list, les recruteurs peuvent poser des questions en rapport avec l’actualité… liées (sauf exception), au métier ou au secteur visé. Voici les 5 types de questions que les...

Entretien d’embauche : peut-on apporter des notes ?

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Après tout, ils en ont bien les recruteurs, des notes et ils n’apprennent pas notre CV par cœur ! C’est vrai ça… Amener des antisèches en entretien d’embauche, est-ce vraiment rédhibitoire ? En réalité, les experts sont divisés sur la question.

Entretien : comment parler d’un licenciement ?

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Lors d’un entretien d’embauche, le candidat doit-il parler de son licenciement ou attendre que le recruteur l’interroge sur ses conditions de départ ? Comment aborder le sujet ? Nos réponses aux questions des internautes.

Comment poser des questions sur ses concurrents en entretien d'embauche ?

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Les recruteurs que nous avons contactés sont unanimes : en entretien, vous pouvez les interroger sur les autres candidats. Mais la question est à aborder avec tact. Nos conseils pour en savoir plus sur vos « concurrents » sans vous griller.

Témoignage : "J’ai osé l’ouvrir en entretien d’embauche !"

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I., diplômée et motivée, vient pourtant de refuser un job… très bien payé. Son message : candidats, ouvrez-là... pour ne pas devenir une erreur de recrutement de plus !

Tests de recrutement : le boom des assessment centers

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Derrière cet anglicisme un peu obscur, il y a la volonté des DRH de généraliser les tests de recrutement proposés aux candidats. Mais qu’est-ce que, concrètement, un assessment center et quelles sont les entreprises qui les utilisent ?