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Conseils candidature à une offre d'emploi

Comment réussir votre CV et votre mail de motivation ? Décrocher un entretien d’embauche et convaincre un recruteur ? Tous nos conseils pour décrocher le poste de vos rêves.

Les incontournables

Tous nos conseils

L'email de motivation en anglais : « straight to the point ! »

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Vous visez un poste à l'international ? Troquez le formalisme à la française pour le pragmatisme de la candidature anglo-saxonne pour décrocher votre futur emploi. L'email de motivation en anglais : « straight to the point ! », tous nos conseils dans...

Candidature spontanée : à qui l’envoyer ?

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Vous avez beau avoir un CV parfait et une lettre de motivation à tomber, si vous n’envoyez pas votre candidature spontanée à la bonne personne, elle se perdra dans les limbes des boîtes mails standard des entreprises... Vous devez donc identifier la...

Allocations chômage et temps partiel : mode d’emploi

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Pour sortir progressivement du chômage et rester en contact avec le monde du travail, un demandeur d’emploi indemnisé par Pôle emploi peut cumuler un nouveau salaire issu d’un travail à temps partiel avec une allocation d’aide au retour à l’emploi...

Mail de motivation : comment accrocher le recruteur ?

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Le mail de motivation introduit votre CV. Véritable porte d’entrée de votre candidature pour le recruteur, il ne doit pas être négligé. Quelles sont les meilleures « accroches » de mails de motivation, en fonction de votre profil ? Mail de motivation...

Des exemples de CV pour faire simple et beau

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Les recruteurs passent en moyenne 6 secondes sur un CV pour effectuer un premier tri. D’où l’intérêt de soigner la présentation pour capter leur regard. Mais pas la peine de faire compliqué, le mieux c’est d’opter pour un look minimaliste : à la fois...

Les compétences à mettre absolument en avant dans votre CV

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Les langues étrangères, le diplôme, l’expertise, ou les compétences digitales, les cadres cherchent à maîtriser de plus en plus de compétences pour faire monter les enchères auprès des employeurs. Les recruteurs d’aujourd’hui n’attendent plus de vous...