7 conseils et 3 exemples pour présenter ses vœux à son équipe

Séverine Dégallaix

La présentation des vœux de bonne année à son équipe représente un moment unique pour créer du lien. A condition de savoir y faire ! En tant que manager, vous avez la lourde charge de lancer les festivités. Un exercice périlleux car il faut l’adapter à chacun et ne pas être trop formel… sans pour autant tomber dans la familiarité. Découvrez dans notre article 7 conseils pour viser juste et des exemples personnalisés pour formuler vos vœux 2023 aux membres de votre équipe.
7 conseils et 3 exemples pour présenter ses vœux à son équipe

1. Le meilleur moment pour présenter ses vœux 2023 à son équipe

Il est admis que vous avez jusqu’à la fin du premier mois de l’année pour présenter vos vœux professionnels. Néanmoins dans les faits, préférez la première semaine de janvier pour souhaiter une bonne année 2023 à toute votre équipe.

Au cas où vous vous posez la question...

🧐 Bien sûr, cet exercice face au collectif ne vous empêche pas de présenter vos vœux à l'oral dès que vous croisez un collaborateur dans les couloirs. Cela n'aurait aucun sens de fréquenter tous les jours un collaborateur et de ne lui souhaiter la bonne année que le 8 janvier sous prétexte que vous deviez d'abord présenter vos vœux à toute l'équipe...

2. Choisir le support adapté pour présenter vos vœux à votre équipe

Papier ? SMS ? Mail ? Messagerie interne ?

La grande majorité des entreprises encouragent leurs managers à envoyer leurs vœux par mail ou via la messagerie instantanée de la maison. Dans un souci d'adopter les bons gestes écolos au bureau, la carte virtuelle et le mail sont à favoriser, surtout si votre entreprise responsable affiche une politique RSE forte.

Vous avez dit vintage...?

La bonne vieille carte de vœux papier et manuscrite peut créer un effet de surprise. Certains managers font l'effort de choisir un visuel humoristique, poétique, ou une photo prise lors d'un récent séminaire qui joue sur l'émotion du souvenir. Le fait d'avoir créé un visuel unique qui ne parle qu'à votre équipe est déjà une marque d'attention. Si en plus, vous écrivez un message de vœux personnel à la main, c'est une marque d'intérêt. Excellent pour la cohésion d'équipe !

Sur quels sites créer une carte de vœux personnalisée ?

Vous avez l'embarras du choix. Parmi les plus populaires :

  • Canva dispose d'une grande variété de modèles personnalisables gratuits
  • Fizzer transforme vos photos en carte de vœux et se charge de les envoyer EN LIGNE à votre équipe
  • Dromadaire propose des modèles de cartes à personnaliser, aussi bien papier que virtuelles.

Source : www.cartedevoeux.com

3. Personnaliser les vœux à votre équipe

En plus d’une petite phrase en face-à-face, pour présenter vos vœux de bonne année 2023, l’idéal est de prendre la peine d’envoyer des mails individuels avec un mot adapté à chacun en fonction de vos relations, de ses attentes et de ce qu’il a traversé en 2022.

Personnaliser ses vœux prend du temps. Si vous n'en avez pas, et que vous les envoyer par mail, pensez a minima à mettre les correspondants en copie cachée, afin qu’ils n’aient pas l’impression que vous vous êtes débarrassé d'une corvée....

4. Éviter les vœux trop personnels

Évitez les vœux d’amour et de santé, sauf, dans ce second cas, si vous savez que l’un de vos collaborateurs a eu des soucis au cours de l’année écoulée : rien ne vous empêche alors de lui souhaiter un bon rétablissement ou une meilleure année 2023 sur ce plan.

Dans l’ensemble, mieux vaut en rester à des vœux de réussite du projet professionnel, plus adaptés au monde du travail.

5. Restez classique

Un peu d’humour est toléré, mais attention où vous mettez le curseur... Il est parfois compliqué de savoir ce qui va être bien pris, en particulier par écrit, où le langage corporel ne peut pas aider à faire passer le message. Dans le doute, faites-vous relire par un proche avant d'envoyer votre message de vœux 2023.

6. Faites un petit rappel des bons vœux en réunion d'équipe

Vous avez vu tout le monde ? Parfait, mais au cas où, n’hésitez pas, lors du premier événement qui rassemblera toute l’équipe (réunion, pause déjeuner…) à glisser un petit mot dès le départ, du type :

Pour ceux que je n’ai pas encore vus, je vous présente mes meilleurs vœux pour la nouvelle année, en espérant qu’elle vous apportera de nombreux succès.

7. N'oubliez pas votre supérieur hiérarchique

Pour ce qui est de souhaiter une bonne année à un supérieur hiérarchique, les mêmes règles s’appliquent. Vous avez toutefois un avantage : en principe, votre N+1 aura pris l’initiative d’abord, ce qui vous permet d’adapter votre ton et la forme du message en fonction de ce qu’il aura choisi.

3️⃣ Exemples de vœux à présenter à votre équipe

Vous hésitez dans la formulation de vos vœux de bonne année ? Ne perdez pas de vue que la clef du succès est la personnalisation.

Pour que les vœux soient appréciés, ils doivent être sincères et avant tout faire plaisir. Pour viser juste, demandez-vous pour chaque collaborateur, ce qui pourrait lui faire plaisir de recevoir comme message d’encouragement en ce début d’année 2023.

Voici quelques bons exemples de vœux professionnels 2023 qui vous permettront en tant que manager de ne pas faire d’impair auprès de votre équipe et de viser juste.

1// Exemple de vœux pour un membre de votre équipe qui prend de nouvelles fonctions au cours de l’année 2023

« Je te souhaite une merveilleuse année 2023, et une excellente prise de poste. Je suis certain que tu relèveras haut la main ce nouveau défi professionnel, car tu possèdes tous les savoir-être et les savoir-faire nécessaires. Si tu as besoin de conseils ou si tu penses que je peux t’aider sur un aspect particulier, n’hésites pas à me contacter. »

2// Exemple de vœux pour un membre de votre équipe qui va avoir un enfant au cours de l’année 2023

« Je te souhaite une très belle et heureuse année 2023. Elle s’annonce merveilleuse pour toi avec l’arrivée d'un bébé. Toutes mes félicitations. »

Pour un membre de votre équipe qui a performé au cours de l’année passée

« Tous mes vœux de bonheur et de réussite professionnelle pour cette nouvelle année. Je te souhaite de continuer dans la même voie que l’année écoulée car tu nous as vraiment démontré que tu étais un collaborateur hors pair. Merci pour tout ton investissement pour l’entreprise et j’en suis certain, 2023 sera l’occasion pour toi de développer de nouveaux talents. »

Première publication : 3/1/2020. Dernière mise à jour : 4/1/2023

Séverine Dégallaix
Séverine Dégallaix

Diplômée en presse écrite, Séverine Dégallaix travaille depuis plus de dix ans sur des sujets concernant la recherche d’emploi et la gestion de carrière. A travers des interviews d’employeurs et de spécialistes du marché du travail ainsi que des années de recherches, elle a développé une expertise qui lui permet d’apporter des réponses actuelles aux problématiques rencontrées par les salariés et candidats de tous secteurs.

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